Los trabajadores rechazan la propuesta, que eleva de 20 a 25 los días de indemnización, y critican el fichaje de un asesor
29 ene 2013 . Actualizado a las 13:56 h.Los planes de iniciales de José Manuel Baltar pasaban por hacer efectivo un ERE en la Diputación ourensana el 1 de febrero. Ayer se iba a celebrar la última reunión entre el gobierno provincial y los representantes de los trabajadores, pero habrá al menos una semana más. Ambas partes decidieron ampliar las negociaciones hasta el 5 de febrero. Los sindicatos estudiarán así la última oferta de Baltar, que mantiene los 32 despidos previstos, pero que ofrece a los afectados 25 días por año trabajado con un máximo de 18 meses. La propuesta inicial era de 20 días con un máximo de 12 meses.
Hoy, reunión
Los trabajadores se reunirán hoy, pero todo apunta a que la oferta presentada por el presidente de la institución provincial será rechazada. Ramiro Otero, secretario general de la Federación de Servizos á Cidadanía de Comisións Obreiras, coordina las negociaciones y dijo que el expediente de regulación de empleo no será aceptado «nin con 20 nin con 25 días». Otero apuntó a la «paradoxa» que supone hacer coincidir 32 despidos con el reciente fichaje del portavoz del Partido Popular en Ribadavia como asesor del área de Cultura. José Manuel Baltar lo contrató la semana pasada y costará a la institución más de 30.000 euros al año. El presidente del comité de empresa, José Fírvida, señaló que el ERE se puede evitar porque «no capítulo económico a situación da Deputación non é tan grave».
Argimiro Marnotes, diputado y representante de la Diputación Provincial de Ourense en las negociaciones, defendió la propuesta de ayer y dijo que el aplazamiento no causará problemas a la entidad.