Hay abiertos más de 300 puestos de trabajo para operarios de producción en la comunidad, un sector con un crecimiento del 4 % anual en el empleo
19 mar 2026 . Actualizado a las 20:10 h.El sector industrial genera casi el 14 % del empleo en España, según un informe elaborado por la consultora GAD3. Sin embargo, como otros sectores de la economía española tiene dificultades para cubrir todos los puestos de trabajo que salen al mercado. Actualmente, Galicia es la cuarta autonomía con más vacantes, con 300 puestos de operarios ofertados, que se reparten entre sus cuatro provincias. En concreto, en A Coruña es la que más posiciones necesita cubrir, un total de 160, seguida de Pontevedra, donde hacen falta 60 profesionales; Lugo, con 50, y Ourense, donde se busca incorporar otros 40 perfiles, según informó grupo Adecco, consultora especializado en selección profesional, en un comunicado.
En contraste con otros sectores, como la logística, a lo largo del año 2025, el sector industrial generó más de 112.200 nuevos puestos de trabajo, con un crecimiento de casi un 4 % respecto al año anterior. Con estos datos, la industria confirmó la tendencia de expansión en el empleo, vinculada al incremento de la actividad productiva. Además, el peso del sector se refleja también en su contribución al conjunto de la economía española, con, aproximadamente, el 16 % del PIB, "una proporción que refleja su papel estructural en el mercado laboral y en la generación de actividad económica", según resaltan desde Adecco.
La empresa especializada en contratación de personal busca, en el conjunto del país, cerca de 4.200 operarios y operarias de producción para desarrollar funciones de manipulación de materiales, maquinaria y equipos para la fabricación, envasado y almacenamiento de productos. También se necesitan perfiles para supervisar el proceso de producción y asegurar la calidad de los productos. En este sentido, la consultora resalta que el mercado demanda "personas dinámicas con experiencia en cadenas de manipulación y montaje, así como contar con habilidades organizativas y orientación a la seguridad y cumplimiento de normas". Por otra parte, añade la ventaja que representa la flexibilidad de un sector con capacidad de ofrecer jornadas completas, en diferentes turnos de trabajo: mañana, tarde y noche.