El comité firma la documentación que abre el período de consultas
03 nov 2011 . Actualizado a las 06:00 h.Muebles Hermida presenta hoy el expediente de regulación de empleo (ERE) que pretende llevar a cabo. Así lo confirmó uno de los responsables del gigante del mueble a este periódico.
Por su parte, el presidente del comité de empresa, José Antonio Rodríguez, a la salida de la reunión que mantuvieron los representantes de los trabajadores y miembros del sindicato MCA-UGT con los representantes de la empresa laurentina, manifestó que hoy, a primera hora de la mañana, el secretario y vicepresidente del comité están convocados para firmar la comunicación de que se abre el período de consultas que establece la ley cuando se inicia un proceso regulador de este tipo.
A partir de este momento comité y empresa tienen un plazo de entre 15 y 30 días para negociar. Si el período de consultas remata con desacuerdo la Consellería de Traballo tendrá un plazo de quince días naturales para resolver. Y si hay acuerdo, la autoridad laboral deberá homologarlo antes de 15 días.
La impresión que transmitían ayer desde MCA-UGT es que la empresa se mantiene firme en su pretensión de despedir a cien personas, cinco arriba o abajo. Cualquier reducción que se produzca en el número de despedidos sospechan que será muy pequeña. Lo que si ha quedado descartado es el planteamiento inicial de la empresa de indemnizar de 8 a 10 días por año a cada afectado, con un máximo de doce mensualidades. Es una pretensión inaceptable porque la ley establece un mínimo de 20 días, una cantidad que tampoco convence al comité, que aspira, según explicaron, a lograr una indemnización similar a la conseguida para los 18 trabajadores despedidos en abril, que recibieron veinte días por año más el 50% de la cantidad resultante.
José Antonio Rodríguez valoraba ayer con pesimismo la situación. «Non vexo eu ganas de cambio nin expectativas», señaló, añadiendo que por su parte, el comité va a seguir «profundizando» en su planteamiento inicial de sustituir los despidos por expedientes de regulación de empleo temporales o rotacionales, reducciones de jornada, etcétera.
Informan a los trabajadores
Ayer, tras la reunión, no hubo asamblea con los trabajadores para informarles de las novedades. El comité anunció que tiene previsto comunicárselas hoy, a la hora de entrada al trabajo.
Señaló Rodríguez que por el momento no van a convocar protestas, sobre todo, «vista a afluencia que se rexistrou cando se celebrou o pleno e a manifestación en Mondoñedo».
Por otra parte, en esta localidad se celebrará próximamente pleno sobre este asunto. La comisión preparatoria de la sesión se fijó para el próximo lunes; el objetivo, señalaron, es consensuar un escrito entre las distintas fuerzas políticas, similar al aprobado en Lourenzá.