Médicos y enfermeras están en contra de una propuesta del Servicio Galego de Saúde que hipoteca las mejoras ofertadas en cuatro años y seguirán con las protestas
18 ene 2008 . Actualizado a las 02:00 h.Médicos y enfermeros de los PAC, en la provincia de Lugo funcionan 18, en los que trabajan 68 medicos y entre 55 y 60 enfermeros, están en pie de guerra con el Sergas, con quien y no consiguen ponerse de acuerdo. Los principales puntos de fricción, que tendrán que limarlos en los próximos días, bajo la amenaza de las movilizaciones, están en la jornada de trabajo y en las retribuciones complementarias.
Médicos y enfermeras que trabajan en turnos, que cubren de 3 de la tarde a 8 de la mañana, están conformes con la reducción a 1.430 horas efectivas anuales, frente a las 1.535 actuales. Con lo que no están tan de acuerdo es con el hecho de que sea de forma progresiva, en un proceso que no culminará hasta el 2011. Pero lo que realmente ha sembrado la indignación entre el colectivo fue el hecho, según explicó Carlos Herbón, de la Coordinadora Gallega de Médicos y Enfermeras de Urgencias Extrahospitalarias es que, a partir del 2011, a las 1.430 horas de su calendario tendrán que añadir otras 332 anuales, como tiempo de sustituto a disposición del gerente para resolver las contingencias.
Según los afectados, de esta forma la jornada no es de 1.430 horas, sino a destajo y creen que con este planteamiento tratan de esclavizarlos.
El otro punto en litigio son las retribuciones complementarias. El Servicio Galego de Saúde contempla la nocturnidad y la actividad en festivos. El colectivo admite que en ese punto se equiparan con los compañeros que trabajan en urgencias hospitalarias, pero echan en falta otros como la turnicidad, la medicalización de ambulancias de asistencia y el trabajar en la vía pública.
Pero, los afectados no sólo critican que falten esos complementos, sino que los plazos para cobrar los que sí les reconocen son también de 4 años, a razón de un 25% cada año.
Discriminación
Médicos y enfermeros de los PAC, la asistencia sanitaria intermedia, se sienten discriminados porque el Sergas, según aseguran, los obliga a realizar una jornada anual superior a la del resto del personal que trabaja en atención primaria. También se miran en el espejo del personal de las urgencias hospitalarias, que recuerdan, consiguieron las mejoras al cien por cien desde la firma de los acuerdos y sin tener que recurrir a plazos.
En primaria
La propuesta del Servicio Galego de Saúde contempla también que el personal podrá superar voluntariamente la jornada de 1.762 horas de prestación de atención continuada y la posibilidad, que de hecho ya está implantada, de que pueden prestar atención ordinaria, es decir, como médicos de primaria. Según Herbón, esta posibilidad ya la están utilizando, aunque desde que comenzó el conflicto en el pasado mes de diciembre, prescindieron de ellas, con la consiguiente sobresaturación en las consultas.
La oferta de la Administración incluye la garantía del «carácter neutro», a efectos de cómputo de jornada de las incapacidades temporales. En este sentido, según Herbón, el Servicio Galego de Saúde se limita a asumir una serie de sentencias en este sentido, porque, hasta ahora, cuando médicos y enfermeros estaban de baja podían acabar debiendo tiempo de trabajo en los puntos de atención primaria por estar enfermos ir a trabajar.
Desde ahora ya no computa el tiempo de baja del médico o de la enfermera a efectos de su horario anual y a eso se refiere el Servicio Galego con lo de caracter neutro, algo no demasiado comprensible para trabajadores de otros sectores.