Constatan que quedaron algunas plazas vacantes en el último concurso de traslados Un catálogo de puestos de trabajo sustituirá al vigente de 170 personas
02 oct 2002 . Actualizado a las 07:00 h.La plantilla de la comisaría lucense podría incrementarse entre un 8% y un 10% con la aplicación del nuevo catalogo de puestos de trabajo, que está en la fase de negociación. En el actual, en el que figuran 170 personas, no están todas las plazas cubiertas, en parte porque en el último concurso de vacantes, de las 23 que salieron para Lugo quedaron algunas desiertas, según reconoció el comisario jefe, Nicanor Vázquez Cacharrón en el transcurso de los actos del día de los Ángeles Custodios, patronos de la Policía Nacional. Cacharrón, que no precisó el número exacto de las vacantes que quedaron sin cubrir, comentó que los motivos por los que los policías no quieren trasladarse a Lugo podrían estar relacionados con razones de tipo personal. El catálogo de puestos de trabajo de las tres comisarías lucenses se encuentra en la fase de negociación y según aseguró el subdelegado del Gobierno, José Antonio Labrada Losada, el número final dependerá del índice de delincuencia y de la población. Labrada puntualizó que el segundo subió ligeramente, aunque explicó que no podía ofrecer datos concretos porque no se calculan hasta finales de año. Resaltó además que el aumento de población también incidirá de forma positiva. Ambos también informaron de que que en estos momentos están realizando prácticas en lal capital lucense 15 alumnos de la escuela de policía y un subinspector. Indicaron además que cuentan también con los efectivos de la Policía Autonómica en la capital lucense, que se encuentran a disposición de la comisaría y que se desplazan cuando son necesarios los refuerzos. En total son treinta y seis personas.