Los concellos han perdido el 25 % del personal en apenas cinco años

C. A. / S. G. / T. L. / J. L. CARBALLO, CEE / LA VOZ

FIRMAS

Solo 34 de cada cien trabajadores municipales son funcionarios

09 ene 2013 . Actualizado a las 07:00 h.

En el año 2007 los concellos eran la primera empresa de la Costa da Morte en número de trabajadores. Eran tiempos de bonanza, los sueldos subían, las ofertas de empleo público estaban a la orden del día y entre los dieciséis ayuntamientos de la zona tenían a más de mil personas en plantilla. Transcurridos cinco años, la situación ha variado sustancialmente. El personal municipal ha disminuido un 25 %, los salarios bajan y las convocatorias laborales se cuentan con los dedos de una mano. Las corporaciones locales ni siquiera aprovecharon los buenos momentos para realizar procesos de consolidación, de manera que los funcionarios solo suponen el 34 % de sus trabajadores, y la caída de las subvenciones de otras Administraciones pone en peligro la continuidad de medio centenar de laborales con contratos anuales.

Los datos ponen de manifiesto que la oposición es la fórmula menos utilizada para cubrir las vacantes, ya que de los 817 empleados que tienen los ayuntamientos de la Costa da Morte en este momento, solo 278 son funcionarios. La cifra de laborales es de casi el doble, aunque buena parte de ellos son fijos y también tienen garantizados, en principio, sus puestos.

Entre los concellos de la zona hay todo tipo de casos. El de Dumbría es especialmente llamativo, puesto que solo hay cuatro funcionarios y los 24 laborales son fijos, por lo que probablemente es el único que puede garantizar que no habrá despidos. Cerceda, por su parte, es el único que tiene más personas en plantilla que las previstas en su oferta de empleo público. En estos momentos trabajan en el Ayuntamiento un total de 75 empleados, 25 de ellos funcionarios, mientras que en el presupuesto del año pasado, que está prorrogado, figuraban cinco menos. A pesar de ello, según informó el gobierno local, el gasto en personal ha sido inferior en un 20 % al consignado en el documento económico. En Carballo sucede todo lo contrario: entre funcionarios y laborales hay 59 vacantes, entre ellas las dos de la Policía Local que están pendientes de que se reanude la oposición.