El paro registrado en las oficinas del Inem creció en el 2002 por segundo año consecutivo, lo que confirma la quiebra de descensos de los seis ejercicios anteriores. Durante el año pasado, la lista de desempleados se incrementó en 113.224 personas, un 7,19% más que en el 2001, y la cifra total de parados se elevó a 1.688.068, el peor dato desde la crisis de 1993. Aunque la cifra del pasado mes de febrero (el desempleo cayó en 8.236 personas) parece haber invertido la tendencia, los expertos consideran que podría tratarse de una bajada puntual. Así las cosas, y acuciado por el Pacto de Estabilidad de la Unión Europea, el Gobierno prevé que este año se crearán más de 280.000 nuevos puestos de trabajo. Para ello, y como viene siendo habitual en los últimos años, el Ejecutivo ha vuelto a utilizar la ley de acompañamiento a los presupuestos para introducir cambios normativos de calado y muy diversos. Entre esas modificaciones de última hora destaca el programa de fomento del empleo para el 2003, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) a finales del pasado mes de diciembre.De acuerdo con él, los contratos indefinidos iniciales, incluidos fijos discontinuos, a tiempo completo o parcial, celebrados durante el 2003, darán derecho, a partir de la fecha de contratación a las siguientes bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social: Mujeres La contratación de mujeres desempleadas entre 16 y 45 años tendrá una bonificación del 25% durante el período de los 24 meses siguientes al inicio de la vigencia del contrato. La contratación de mujeres para prestar servicios en profesiones y ocupaciones con menor índice de empleo femenino se bonificará con un 70% durante el primer año y un 60% durante el segundo si además cumplen el requisito de estar inscritas ininterrumpidamente en la oficina de empleo por un período mínimo de seis meses o son mayores de 45 años. Si no cumplen estos requisitos la bonificación serán del 35% durante 24 meses. La contratación de mujeres desempleadas inscritas en el Instituto Nacional de Empleo y que sean empleadas en los 24 meses siguientes a la fecha del parto se bonificará con un 100% durante 12 meses. Desempleados La contratación de desempleados inscritos en el Inem durante un mínimo de seis meses tendrá una bonificación del 20% durante dos años. Si se trata de mayores de 45 años y hasta los 55, el porcentaje es del 50% el primer año, y del 45% durante el resto de vigencia del contrato.Para los parados de entre 55 y 65 años la bonificación será del 55% el primer años y del 50% el resto del contrato. Autónomos Como novedad de este año, la contratación indefinida a tiempo completo o parcial que realice un trabajador autónomo tendrá un incremento de cinco puntos respecto a la mayoría de las bonificaciones previstas en los apartados anteriores. Cooperativas La incorporación a las cooperativas o sociedades laborales como socios trabajadores, con carácter indefinido y encuadrados en un régimen por cuenta ajena, dará derecho a las bonificaciones establecidas en cada caso, que además se incrementarán diez puntos si se trata de mujeres contratadas a tiempo completo. Víctimas de violencia Otra novedad de este año es que los empleadores que contraten, indefinidamente o temporalmente, a personas (hombres o mujeres) que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia doméstica podrán aplicar una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social del 65% por un máximo de 24 meses. Mayores de 60 años Los contratos de carácter indefinido suscritos con trabajadores de 60 o más años, y con una antigüedad en la empresa de cinco o más años, darán derecho a una bonificación del 50% para los que reúnan los requisitos por primera vez en el 2003, y del 60% para los que ya los reunían en el ejercicio anterior. Además, estos porcentajes se incrementarán paulatinamente un 10% en cada ejercicio, hasta alcanzar el máximo del 100%.