Exigen al Estado que contrate al personal necesario para agilizar los trámites
08 ene 2010 . Actualizado a las 02:00 h.Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) se encuentran sin cobrar el subsidio del paro por el «colapso de las oficinas de la Administración Pública», según denunció ayer la federación de Industria de Comisiones Obreras. El sindicato considera «inconcebible» que, en una situación como la actual, totalmente previsible desde hace tiempo, el Estado no ponga los medios suficientes para que las ayudas lleguen rápidamente a las familias más necesitadas. Igualmente reprocha la mala actuación de un servicio público pagado por el conjunto de los trabajadores vía cotizaciones sociales.
La demora -explica CC.??OO.- persiste desde hace meses. En concreto, los más de 300 ex trabajadores de Iveco España llevan seis meses sin recibir el subsidio de desempleo. En este caso, el problema radica en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, que es el organismo encargado de tramitar los pagos del expediente. En situación similar se encuentran los despedidos de Montenegro o Peugeot.
Más empleados
La Federación de Industria insiste en que el problema debe resolverse urgentemente con la contratación de más empleados públicos capaces de atender el pago del desempleo en momentos de declive económico. Sus responsables hacen hincapié en que el drama de los trabajadores expulsados del mercado laboral y carentes de rentas no se puede prolongar. Apuntan que con la medida propuesta se beneficiaría el mercado laboral y se agilizaría la tramitación de los expedientes de regulación de empleo.
Dar ejemplo
CC.??OO. reitera que el Estado debería ser el primero en «dar ejemplo y contratar personal cuando lo necesita». «No puede permitir -continúa- que los trámites burocráticos dejen a cientos de personas en una situación precaria». Además, alega que España es el país europeo con más modelos de contratos, por lo que «no se explica qué tipo de dificultades encuentra la Administración pública para no aumentar su personal de forma puntual».