La compañía afirma que se ha priorizado «la experiencia diaria y la seguridad» de transportistas, operarios y colaboradores que emplean estas instalaciones de madera y biomasa
Destacan las actuaciones de la compañía en la descarbonización, «respaldada por certificaciones de sistemas de gestión ambiental y un sólido desempeño de la circularidad»
La posibilidad de un ERE está sobre la mesa si el comité no acepta 29 prejubilaciones y la vía de diálogo podría romperse en la reunión del jueves
«Seguimos sin considerar procedente la medida del ERE», advierte el portavoz Santiago Cerqueiro
La sociedad semipública selló en verano sus dos primeros acuerdos, en el sector eólico y el minero
España, por su situación en el cruce de algunas de las principales rutas mundiales, es el segundo país europeo con mayor tráfico portuario de mercancías, solo superado por los Países Bajos. Ese sistema portuario de interés estratégico para el país incorpora en Galicia seis terminales que administran cinco autoridades portuarias: A Coruña, Ferrol-San Cibrao, Marín y Ría de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía.
La plantilla secunda una nueva jornada de huelga en la fábrica de Lourizán
El comité de empresa rechaza la salida de trabajadores de Pontevedra
La compañía, que invirtió 35 millones en sus instalaciones del Occidente asturiano, tiene previsto producir hasta 125.000 toneladas anuales
Mañana día 20 se celebrará una asamblea de trabajadores para definir las condiciones y el número de afectados
La nueva directiva, que gestiona 110 hectáreas de monte en Ribadeo, seguirá adelante con la plantación experimental y también quiere revisar su convenio con Ence
En la tramitación se presentaron un millar de alegaciones
«Que tengan el valor de cerrar la fábrica, nosotros preferimos condenarla a muerte a ser cómplices de un solo despido», avisa Comisiones Obreras, con mayoría en el comité de empresa
Los empleados de oficinas acusan al comité de la factoría de abocarlos a una situación preocupante al no querer negociar con la empresa el plan de despidos
La firma, que propone la salida de 39 personas, dice que mantuvo distintas reuniones con el comité de empresa para evitar el paro e insiste en abrir un proceso de diálogo
El comité no acepta la propuesta inicial y elaborará una contraoferta
La firma ofrece prejubilaciones y bajas incentivadas, pero la plantilla la acusa de iniciar «una guerra abierta» con los empleados después de que estos defendiesen con uñas y dientes la continuidad de la compañía
Investigadores del campus de Pontevedra quieren fomentar la actividad física con juegos
