Los tres sindicatos denuncian la «situación crítica» del servicio contraincendios de la Xunta, con vacantes sin cubrir y un «deterioro progresivo das condicións laborais»
Hace un mes que el BOE publicó la orden por la que la Agencia Tributaria debía devolver el pago por IRPF indebido a miles de pensionistas, pero no se había comenzado a entregar hasta ahora
En Asturias, un 32,45% de los jóvenes de 16 a 25 años ocupa puestos que requieren un nivel educativo inferior al que poseen, una cifra superior a la media española
La consejera de Educación prepara mientras la reunión con la concertada y garantiza el servicio de comedor en septiembre
CCOO, UGT y CSIF indican que su «obligación es favorecer la negociación y el entendimiento» para conseguir «mejoras laborales» y «dignificar el ciclo»
La industria ha sido el área que ha experimentado más cambios desde que se reguló el registro de horarios
Patronal y sindicatos negocian el nuevo convenio provincial que afectará a unos 8.000 trabajadores en la comarca
Los sindicatos denuncian obstrucción de la patronal
Las plantillas deberán ratificar en septiembre el tercer preacuerdo
La protesta será delante del muelle de Calvo Sotelo para reclamar la negociación del convenio «paralizada debido á actitude obstrucionista e prepotente da patronal», según los sindicatos
Este reconocimiento supone entre 3.451 y 13.850 euros brutos más al año
En el segundo trimestre se registraron casi 14.500 puestos sin cubrir y el número solo cayó en los perfiles técnicos, un 8 % menos que el año pasado
Una docena de focos siguen concentrando los esfuerzos de los medios de extinción. La superficie quemada supera ampliamente las 11.000 hectáreas.
CCOO advierte que este convenio no debe ocultar la falta de recursos en la sanidad pública, mientras que UGT apuesta por optimizar los recursos públicos a través de la colaboración
La alcaldesa burelense, Carmela López, destaca la importancia de poder contar con un documento que les permitirá «prestar un mellor servizo á cidadanía»
Las indemnizaciones serán de 25 días por año trabajado con un tope de 14 mensualidades, una medida que se implementará hasta junio de 2026
El preacuerdo evita «más afectados y peores condiciones» y es «solo una pequeña parte» del plan para garantizar el futuro del proyecto
El principio de acuerdo será sometido este viernes a aprobación por las diferentes asambleas de trabajadores y, si es ratificado, el próximo lunes, día 11, se firmaría el acuerdo definitivo
