La creciente competencia está arrinconando al mayor fabricante de teléfonos del mundo, sobre todo en el ámbito de los «smartphones».
09 feb 2011 . Actualizado a las 22:25 h.El nuevo consejero delegado de Nokia, el canadiense Stephen Elop, envió un comunicado interno a los trabajadores de la firma finlandesa en el que asegura que la compañía es como «una plataforma (petrolífera) en llamas», debido a los numerosos y graves problemas con los que se enfrenta.
En el comunicado, que fue filtrado hoy a un portal de Internet, Elop afirma que Nokia tiene «múltiples focos de intenso calor que están alimentado un fuego que nos rodea», en relación a la creciente competencia que sufre el mayor fabricante de teléfonos del mundo, especialmente en el segmento de los «smartphones».
Apple: el gran rival
«Apple perturbó el mercado al reinventar los teléfonos inteligentes y atraer a los desarrolladores a un ecosistema cerrado, pero muy poderoso», señaló en el documento interno Elop, quien asumió las riendas de Nokia hace cinco meses tras dejar Microsoft. Según el máximo responsable de Nokia, el fabricante del iPhone ha demostrado que los consumidores están dispuestos a pagar un alto precio por un teléfono móvil si está bien diseñado y viene acompañado de una atractiva oferta de aplicaciones.
En el 2010, Apple vendió 46,6 millones de iPhones en todo el mundo, un 87,2% más que en el 2009, gracias especialmente a su expansión en nuevos mercados y a que puso fin a los contratos de exclusividad con las operadoras, según la consultora Gartner.
Elop mencionó también como uno de sus peores rivales el sistema operativo Android, diseñado por Google, que en sólo dos años ha logrado atraer a buena parte de los fabricantes y los desarrolladores de aplicaciones para móviles.
Además, Nokia está sufriendo una dura competencia en el segmento de los móviles más baratos, debido al empuje de los fabricantes de dispositivos de marca blanca y de las pequeñas compañías tecnológicas procedentes, sobre todo, de Asia.
Falta de cooperación interna
El consejero delegado del gigante finlandés reconoció finalmente que la pérdida de liderazgo se debe también a los propios errores, entre los que destacó la falta de cooperación interna y la incapacidad para gestionar la empresa en momentos difíciles. «Hemos echado gasolina a nuestra plataforma en llamas», aseguró Elop, quien concluyó el comunicado interno con un mensaje de esperanza para sus trabajadores: «Juntos podemos enfrentarnos a los desafíos que nos esperan, juntos podemos definir nuestro futuro».