El profesor de Ciencias del Deporte y psicólogo, Joaquín Dosil, fundó QCoach para entrenar la mente y ayudar a comunicar a políticos y directivos
27 ene 2009 . Actualizado a las 02:00 h.¿Cómo un directivo puede asumir que su empresa camina en una línea entre el cierre y la regulación después de años solo de bonanza? Sin duda es difícil. El momento de transmitir a los empleados que la compañía se enfrenta a graves problemas ha obligado a muchos directivos a recurrir a la psicología y mejorar sus condiciones de comunicación, liderazgo y gestión del tiempo.
Así, el psicólogo deportivo y profesor de la Universidad de Vigo en la Facultad de Ciencias del Deporte, Joaquín Dosil, montó hace poco más de un año QCoach, una empresa destinada al entrenamiento personalizado o grupal de políticos, empresarios y por supuesto, deportistas. «El directivo carece de este tipo de formación e intentamos acercarle la metodología oportuna», explica Dosil sobre el entrenamiento con empresarios.
Los trabajos individuales se realizan normalmente en los despachos del cliente. «Hacemos escenificaciones de situaciones a las que la persona se puede enfrentar en la calle o en su trabajo durante aproximadamente una hora», asegura el psicólogo. Además, elaboran un balance de la situación personal, extrayendo los puntos débiles y fuertes de su vida.
En situaciones de crisis no solo se agrava la economía sino la manera de comunicarlo. Una de las primeras consignas de esta empresa es potenciar una visión de la crisis como un reto, como un obstáculo que hay que superar con esfuerzo. Dosil explica que «si logramos que lo vean así, no se desmotivarán». Aún así, recalca que no se trata de vender humo, «sino de vender esperanza y sobre todo realidades». QCoach está ubicado en Santiago, aunque ocho de sus clientes salen de Pontevedra. En su corta vida, de un año y tres meses, está empresa líder en el asesoramiento tienen cada vez más clientela que necesita transmitir de la mejor manera para mantener la productividad.
Muchas compañías recurren a esta empresa antes de asumir un Expediente de Regulación de Empleo. El profesor asegura que «en momentos tan importantes en que los números fallan es imprescindible recurrir al factor humano».
Los socios de QCoach confían en la palabra para analizar como la crisis afecta a cada empresa y sacar, así, la forma de ser más competitivos sin caer en el derrotismo.