Vilagarcía pone en marcha un programa para la integración de mujeres gitanas

La Voz

PONTEVEDRA

V. MEJUTO

Promueve su entrada en el mercado de trabajo en el marco de un plan de empleo financiado por la UE Dentro del plan de empleo puesto en marcha con fondos de la Unión Europea y por el que Vilagarcía recibió algo más de 178 millones de pesetas, la Concejalía de Asuntos Sociales ha promovido un programa de integración de las mujeres gitanas. Al hilo de la llamada discriminación positiva, se diseñó un plan de ayuda a domicilio en el que se reserva una serie de plazas para mujeres de esta etnia con dificultades para entrar en el mercado laboral. De momento se han sumado dos, aunque se espera que en una nueva selección que se llevará a cabo el 1 de febrero se sumen más a la oferta laboral.

21 ene 2001 . Actualizado a las 06:00 h.

S. L. L. VILAGARCÍA La comarca de O Salnés trabaja en la creación de 370 puestos de trabajo dentro del plan de empleo que coordina la Consellería de Familia con fondos de la Unión Europea. A Vilagarcía le correspondieron 127 plazas de las que la mayor parte están cubiertas ya para la realización de distintos programas que, por una parte, permitirán cubrir una serie de carencias en el municipio y por otra, facilitarán el acceso al mercado laboral del personal contratado durante seis meses. Uno de los apartados del proyecto en Vilagarcía se ha querido centrar en la integración social y laboral de las mujeres gitanas. La Concejalía de Asuntos Sociales de la que es responsable Ángela González ha dado prioridad a la contratación de mujeres de esta etnia para reforzar el programa de ayuda a domicilio. «Se trata de reforzar la atención a los beneficiarios del programa de ayuda a domicilio. A estas mujeres se les contrata para el acompañamiento de personas mayores y discapacitadas. Como no hacen falta conocimientos específicos, es una buena oportunidad para la inserción laboral de las gitanas, que no tienen fácil el acceso al empleo porque muchas veces ni siquiera el Inem las llama para cubrir un puesto». De momento hay dos trabajando, aunque se espera contratar a más en la seleción que se hará el 1 de febrero.