VIDA MUNICIPAL Las discrepancias entre trabajadores y Urbaser por la incorporación de pluses centra la polémica Los trabajadores de Urbaser en Vilalba iniciaron ayer la huelga indefinida para reclamar los pluses de peligrosidad y nocturnidad y la media paga de marzo. El Concello realiza gestiones para que la basura no sea un problema de salubridad durante las fiestas.
21 ago 2001 . Actualizado a las 07:00 h.JOSÉ MIGUEL LÓPEZ VILALBA Las diferencias entre los trabajadores y la patronal parecen llevarles a un callejón sin salida por sus interpretaciones contrapuestas de sus derechos y obligaciones. Las ocho horas de reuniones sólo sirvieron para evidenciar la dificultad del acuerdo. Los empleados están dispuestos a que los pluses se incorporen en tres años, y la empresa propone cinco. El jefe de zona de Urbaser, Rafael Sanjurjo, dice que «acometerlo en poco tiempo sería un pelotazo para la empresa. Tras diez meses de concesión, ponen el listón muy alto». Apuntó que todo se debe a que en la contratación del personal que antes era del Concello no se hizo una distribución del salario, pero «les manteníamos el salario bruto que incluía pluses». Señaló que los trabajadores nunca se los reclamaron al Concello. Pero, el alcalde indicó que ésta era una demanda que tarde o temprano realizarían en firme, «porque xa a plantexaron na anterior negociación do convenio». El Concello indicó que sólo actuará en caso de que se convierta en un problema de salubridad o medioambiental, «aínda que resulta difícil saber onde está o límite», pero que no se plantea sustituirlos para no vulnerar el derecho de los trabajaodres a la huelga.