Federico Durán, catedrático de Derecho del Trabajo en la Universidad de Córdoba, fue presidente del Consejo Económico y Social (CES) y, desde el año 2001, coordinador del departamento laboral de Garrigues Abogados.
-¿Usted cree que las reformas laborales no crean empleo?
-Somos un país de tópicos. Yo creo que sí pueden hacerlo, aunque en este caso no hay medidas drásticas para ello. Pero algunas sí pueden tener resultado, como la extensión del período de prueba a un año en algunos contratos, o las bonificaciones.
-¿A partir de qué plazo podremos decir si funciona o no?
-Invertir la tendencia del empleo lleva tiempo. Habrá que esperar al menos un par de trimestres para ver si da resultados.
-¿Qué medidas echa en falta?
-Falta ambición en la negociación colectiva. Y concreción en las causas del despido objetivo. ¿Cómo se objetiviza una previsión de pérdidas?
-¿Qué le parece que no haga falta autorización administrativa para un ERE?
-Eso va a judicializar los ERE. Dependerá de la letra pequeña, pero puede abaratar los despidos colectivos.
-¿Esta reforma merece una huelga general?
-Desconozco cuál va a ser la respuesta sindical, pero no espero que sea de contestación abierta.
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