La constructora fenesa Eshor ha retirado el expediente de regulación de empleo que había presentado el pasado 5 de diciembre con el fin de despedir a 150 trabajadores, lo que supondría un recorte del 42% de su plantilla. La decisión de suspender este ajuste laboral fue comunicada por la firma con sede en el polígono fenés de Vilar do Colo a la Consellería de Traballo el pasado miércoles.
La compañía especializada en la fabricación de estructuras y obras de hormigón armado había pactado con la mayoría de los delegados de su comité -integrado por representantes de UGT, CC.OO. y CIG-, el ajuste laboral, que fue desautorizado, sin embargo, por las Federaciones del Metal de las dos últimas centrales.
Precisamente la oposición de los sindicatos fue uno de los motivos que llevó a la Consellería de Traballo, el día 19 de diciembre, a remitir el expediente al Juzgado de lo Social de Ferrol. El gabinete de Ricardo Varela consideró entonces que podrían existir indicios de «fraude, dolo, coacciones ou abuso de dereito». Según aseguraron ayer fuentes de la Consellería, el juzgado disponía hasta el próximo día 22 para emitir un fallo sobre la documentación, pero finalmente no tendrá que pronunciarse porque la compañía ha optado por retirar el expediente.
Estas mismas fuentes explicaron que Eshor ya negocia en estos momentos con representantes sindicales la aplicación de un nuevo ajuste laboral.
Conversaciones con la CIG
Xesús Anxo López Pintos, secretario comarcal de la CIG, admitió ayer que los abogados de su central y los de la compañía constructora mantienen negociaciones, aunque eludió concretar si tienen por objetivo definir un nuevo expediente. No obstante, dio por seguro que Eshor tarde o temprano va a optar por esta medida, ya que la firma, una de las de mayor tamaño del sector de la construcción en Ferrolterra, está acusando el desplome del mercado del ladrillo.
No obstante, López Pintos se mostró satisfecho por el hecho de que la compañía retirase el ajuste presentado en diciembre ya que, para los sindicatos, incluía muchas irregularidades, entre otras las fechas de alta en la compañía de algunos trabajadores. También rechazan los representantes sindicales que la medida afectase a un número tan elevado de personas.
Ganancias
Durante los años de pujanza del sector de la construcción, Eshor desarrolló obras en distintas comunidades españolas. Llegó a emplear a más de 600 trabajadores, aunque un gran número de ellos procedían de otros países. A finales de año, su censo de operarios había caído hasta los 352 empleados.