Yolanda Díaz agradece a Pedro Sánchez «haber estado siempre en el lado correcto de la historia»
16 feb 2026 . Actualizado a las 13:45 h.El Ministerio de Trabajo y los sindicatos han rubricado este lunes el acuerdo que hará efectiva la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1 %, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre del 2026. De esta forma, se situará en los 1.221 euros mensuales por catorce pagas. Durante el acto, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiso agradecer al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, «haber estado siempre en el lado correcto de la historia», con su apoyo a decisiones como el alza de este índice. Asimismo, ha asegurado que ella misma «siempre ha hecho lo que tenía que hacer y ha estado donde tenía que estar, a veces con discusiones dentro del Gobierno, defendiendo de manera no neutral a los trabajadores».
Díaz resaltó la importancia de este día, no solo por el acuerdo firmado, sino porque «es la primera vez» que muchos ministros acompañan al presidente del Gobierno a «este Ministerio», y ha recordado que, «en política, los símbolos tienen una importancia extraordinaria».
La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 2026 hasta los 1.221 euros mensuales beneficiará a 1,66 millones de trabajadores, el equivalente al 9 % del total de asalariados en España, según estimaciones difundidas por CC.OO. En concreto, el sindicato calcula que la subida del SMI beneficiará a 1,42 millones de personas que en el 2025 trabajaron a jornada completa con salarios inferiores al nuevo SMI, el 9 % de la población asalariada a tiempo completo en España. Extrapolando este porcentaje a los trabajadores a tiempo parcial, otras 239.000 personas a tiempo parcial se beneficiarían de la subida, dejando el número total de potenciales beneficiarios en 1,66 millones de asalariados.
Fuentes del sindicato precisan, no obstante, que esta es una estimación «conservadora», ya que el salario medio por hora trabajada a jornada parcial es inferior al de jornada completa, por lo que «es razonable suponer que el porcentaje de trabajadores beneficiados por la subida del SMI fuera más alto a jornada parcial que el registrado a jornada completa». Para realizar estos cálculos, CC.OO. ha utilizado datos salariales de la Encuesta de Población Activa del 2024 y la media del coste salarial ordinario de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCl) de los tres trimestres del 2025 disponibles.
Según el sindicato, el SMI tiene una mayor incidencia sobre los colectivos con peores condiciones laborales, como las mujeres, los jóvenes, los extranjeros, los temporales, las que trabajan en agricultura, hostelería o comercio en ocupaciones elementales y que viven en comunidades autónomas como Canarias, Extremadura, Murcia o Andalucía. Las mujeres se verán beneficiadas en mayor medida que los varones por la subida del SMI en el 2026 dado que su presencia entre los salarios bajos es superior a la que tienen los hombres. Así, el 61 % de las personas beneficiadas por la subida del SMI serán mujeres.
De hecho, según CC.OO., la incidencia del SMI entre las mujeres es casi el doble que entre los hombres. En términos de incidencia relativa, la brecha de género es todavía superior. El porcentaje de las mujeres asalariadas afectadas por la subida del SMI en el 2026 (12,4 %) casi duplica el porcentaje de los hombres asalariados que se verán beneficiados (6,3 %).
La mayoría de los perceptores del salario mínimo son mujeres, mayores de 35 años, con contrato indefinido, que trabajan en el sector servicios en ocupaciones intermedias y que viven en Andalucía. Según CC.OO., casi dos de cada tres perceptores del SMI que se verán beneficiados por su subida en 2026 tienen 35 o más años y el 34 % tiene menos de 35 años.
La mayor incidencia del SMI se da entre la población joven asalariada, que soporta salarios medios inferiores a la media. En concreto, el sindicato estima que el 19,5 % de la población asalariada a jornada completa de hasta 24 años y el 10,9 % de la población de 25 a 34 años se verá beneficiada por la subida del SMI. Más allá de los 35 años, la incidencia de la subida del SMI se sitúa por debajo de la media.
Mayor impacto en temporales y extranjeros
En términos absolutos, la gran mayoría de la población beneficiada por la subida del SMI (el 80 %) cuenta con un contrato indefinido, lo que, para CC.OO., refuerza el impacto que tiene el salario mínimo para sostener las condiciones salariales de una parte relevante de la población en un empleo estable que constituye su sustento principal.
El 20 % de las personas afectadas por la subida del SMI cuenta con un contrato temporal, un porcentaje superior a la tasa de temporalidad de la economía, y que refleja la mayor incidencia del SMI (y de su subida) entre la población con contrato temporal. De este modo, el SMI tiene una incidencia relativa superior entre la población asalariada temporal (12,9 %) de la que tiene entre la población asalariada con contrato indefinido (8,4 %).
Asimismo, CC.OO. señala que tres de cada cuatro perceptores del SMI tienen nacionalidad española o doble nacionalidad. Por ello, a pesar de que la incidencia entre aquellas personas que solo tienen nacionalidad extranjera (15,2 %) prácticamente duplica la de aquellos que disponen de nacionalidad española (8 %), la subida del SMI beneficia principalmente a ciudadanos españoles.