Los nuevos jubilados ya cobran más que los trabajadores menores de 35 años
ECONOMÍA
La brecha de clase da paso a la generacional: «Las diferencias económicas más significativas no son las que separan a ricos y pobres, sino a jóvenes y mayores»
18 sep 2025 . Actualizado a las 17:13 h.Salarios precarios, dificultades para acceder a una vivienda en propiedad y pensiones para los jubilados que en muchos casos superan los sueldos de los trabajadores más jóvenes. La brecha económica entre generaciones sigue ampliándose con fuerza, amenazando con dejar atrás la diferencia salarial de género que en los últimos años ha sido uno de los grandes problemas del mercado laboral español.
Para hacerse una idea, la riqueza de los nacidos en los años 80 es actualmente un 46 % inferior a la que tenían los nacidos en los años 60 al llegar a la misma franja de edad, según un informe del Instituto Juan de Mariana, en el que los expertos detallan cómo los jubilados reciben actualmente un 62 % más de lo que aportaron al sistema a lo largo de su vida laboral, con datos del Colegio de Actuarios de España.
Las estadísticas son demoledoras. Los jóvenes menores de 35 años han pasado de poseer el 7,5 % de la riqueza nacional al 2 % en tan solo dos décadas (entre 2002 y 2022, según recoge el Instituto Juan de Mariana). En contraste, los mayores de 75 años han duplicado su peso, del 8 % a niveles que ya superan el 20 %.
Esa diferencia de 18 puntos ya es tan preocupante como la diferencia salarial entre mujeres y hombres, que en los últimos años ha centrado buena parte de la atención del Gobierno en materia laboral y que ronda de media el 15 %, aunque las cifras varían entre instituciones.
Por ejemplo, los sindicatos suelen situar la diferencia entre lo que cobran mujeres y hombres en el entorno del 18 %, mientras que organismos como Funcas apuntan a que en la última década esa diferencia se ha reducido en 10 puntos, hasta el 8,7 % a cierre del 2024. La última encuesta anual de estructura salarial del INE, correspondiente al 2023, apunta a que el salario medio anual de las mujeres fue de 25.591,31 euros y el de los hombres de 30.372,49, con lo que la diferencia rondaría el 17 %.
Los motivos detrás de este desfase intergeneracional son muchos. El Instituto Juan de Mariana destaca que mientras que el ingreso real de los trabajadores de entre 18 y 29 años cayó un 3 % entre el 2008 y el 2024, la de los mayores de 65 subió un 18 %. Es más, los nuevos pensionistas ya cobran más que los menores de 35 años, con una media de 1.760 euros frente a los 1.670 que ingresa la que es la economía productiva.
En este sentido critican que a este desequilibrio contribuye, y mucho, el hecho de que la carga fiscal que soportan los jóvenes para cubrir el agujero de las pensiones es cada vez mayor. «La renta dedicada a pagar IRPF y cotizaciones sociales supone ya el 39,5 % del coste laboral de un salario medio, frente al 31,8 % observado en la OCDE», advierte el informe. Si a eso se suman otros impuestos como el IVA, el IBI, etc., esa cifra subiría al 55 %.
Más allá de la renta
Pero la desigualdad va más allá de los niveles de renta y se extiende también a expectativas personales, con los adultos conformando un colectivo que, entre otras cosas, es mayoritariamente propietario de una vivienda frente a sus hijos y nietos, con serias dificultades para acceder a ella. El 81 % de los nacidos entre 1945 y 1965 eran propietarios a los 42 años. Hoy, menos del 50 % de los nacidos después de 1985 lo son, y solo un 20 % de los menores de 35 años tiene hipoteca, según los datos recogidos por la institución.
Esta situación tiene severas implicaciones para una realidad en la que cada generación parece acumular menos patrimonio que la anterior. Así lo evidencia también el Banco de España, que en un reciente informe apunta a que los nacidos entre 1986 y 1995 tenían a los 35 años una riqueza neta media de 45.000 euros, frente a los 120.000 euros acumulados los que nacieron veinte años antes.