Traballo prevé incorporar 6.500 empleadas a estos sectores Xunta y agentes sociales lanzan un plan para mejorar la empleabilidad femenina
13 jul 2007 . Actualizado a las 07:00 h.Las 25 ocupaciones con menor presencia femenina en la comunidad suponen más del 60% de la actividad económica de Galicia. El dato, difundido ayer por el conselleiro de Traballo, evidencia que aún queda un largo camino hacia la plena integración laboral de las mujeres, que sufren una mayor tasa de paro y de precariedad laboral que los hombres. Para invertir esta tendencia, la Xunta y los agentes sociales presentaron ayer un programa cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad femenina en los sectores más masculinizados. Es el caso de la conducción de máquinas, la fontanería, la albañilería o las actividades relacionadas con el metal, la construcción o la madera. El plan, que se inscribe dentro de los acuerdos para el diálogo social, tiene una dotación presupuestaria de 3 millones de euros y con él se pretende incorporar a 6.500 trabajadoras en sectores donde están más subrepresentadas. Para lograr este objetivo, se organizarán a partir de septiembre cursos de formación ocupacional dirigidos a este colectivo. La medida se acompaña de un trabajo de campo desarrollado por los agentes sociales, que han empezado a reunirse con los empresarios para conseguir compromisos de empleabilidad de estas mujeres . Se ha establecido además un salario de inserción para aquellas demandantes que no perciban prestaciones y que lleven a cabo actividades para encontrar un trabajo. La cuantía de esta retribución es equivalente al 75% del indicador público de renda de efectos múltiples (Iprem) que ahora está en 500 euros. En el caso de mujeres que se incorporen a actividades formativas del metal, la madera, la construcción o los transportes, la cuantía se eleva al 100% de este concepto. La campaña presentada en Santiago, cuyo lema es Muller porque si , busca reducir la tasa de paro femenina y así lograr el objetivo de pleno empleo marcado por la UE para el 2010. La estrategia está respaldada por la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), Comisiones Obreras y UGT, pero no por la organización nacionalista CIG, que se desmarcó a finales del 2006 de los acuerdos para el diálogo social. «Os datos de xuño revelaron que de cada 15 novos ocupados, 9 nove foron mulleres: estamos na boa senda, e queremos conseguir que o desemprego femenino baixe en 65.000 mulleres ata acadar unha taxa de emprego femenino do 57%», precisó el conselleiro socialista de Traballo, Ricardo Varela.