La Fundación marca el fin de junio para valorar si se cumplen objetivos o plantear otro ajuste laboral
30 oct 2012 . Actualizado a las 07:00 h.A la plantilla de la Semana Verde acaba de abrírsele «unha oportunidade» de medio año para conseguir cambiar el rumbo hacia la normalidad profesional, como valora el portavoz de su comité de empresa, Juan Carlos Sigüeiro, que con el resto de delegados recibió ayer en Santiago de boca del conselleiro y presidente ferial Alfonso Rueda la decision de la Fundación de que una vez acabe hoy el ERE que mantiene a los 28 trabajadores feriales en actividad rotativa justo desde hace un año, la plantilla recuperará la normalida laboral el día 1 de noviembre.
La oportunidad se fundamenta en que la decisión empresarial tiene un condicionante: está vinculada al cumplimiento de objetivos, concretamente «incrementar as actividades do recinto e logra maiores ingresos, ao tempo que se seguen a reducir gastos e se continúa a camiñar cara o autofinanciamento, condicións imprescindibles para poder garantir a continuidade dos traballadores sen poñer en risco a viabilidade da Fundación», según preciso la Consellería de Presidencia, tras decidir no dar continuidad al ERE.
Ese condicionante tiene fecha fija. Estarán marcados en proyectos y cifras en el inminente presupuesto gallego y será a final de junio cuando se valore la evolución y si se puede seguir adelante con la plantilla o si es preciso retomar medidas como ampliación de ERE, ERE temporal o incluso extinciones.
El presidente ferial Alfonso Rueda mantuvo en la reunión el compromiso de la Xunta de «seguir a traballar pola viabilidade da Semana Verde e de facelo co cadro de personal completo».
Corbacho ve trabajo para todos
La decisión de la Fundación se enmarca en la nueva etapa ferial que tiene como timonel al director gerente Pedro Corbacho, quien también participó en la reunión de Santiago, y quien tiene objetivos que conllevan movimiento de ventas, y actividad ferial que precisarán de toda la plantilla. Precisamente del éxito de esa planificación depende el futuro de la plantilla.