Concello de Silleda y sindicato cierran el convenio colectivo

DEZA

Fernández y representantes del personal fijaron la firma para el día 7 El documento regulará a partir de ahora la situación de los 50 trabajadores laborales

23 oct 2002 . Actualizado a las 07:00 h.

El Concello de Silleda cerró ayer la negociación con el personal laboral sobre el convenio colectivo. El alcalde, José Fernández, y los representantes de los trabajadores del sindicato Comisiones Obreras llegaron ayer a un acuerdo para regularizar la situación de este personal tras múltiples reuniones durante los últimos meses. Ahora, el convenio se firmará el próximo día 7 de noviembre para que pueda ser refrendado por la corporación en el pleno de final de mes, según explicó la representante de Comisiones Obreras, Mabel Pérez Simal. Eso sí, antes tendrán que redactar de forma definitiva todos los puntos. Este convenio, el primero que se firma en Silleda, sólo afectará a los trabajadores laborales, que aproximadamente suman cincuenta en en Ayuntamiento puesto que los funcionarios se regulan por otra clase de acuerdos. Los puntos que más separaron durante los últimos meses a los representantes sindicales y al Concello fueron las cuestiones económicas. Al final, la pretensión de equiparar el sueldo del personal laboral con el de los funcionarios, una de las cuestiones más reivindicadas por los laborales, no se produjo. Eso sí, lograron un incremento paulatino de los sueldos durante los próximos años. «Tuvimos que ceder teniendo en cuenta la situación económica de las arcas municipales», explicó Mabel Pérez. Eso sí, seguirán luchando para que se igualen las contraprestaciones. Este convenio colectivo regirá las relaciones entre Concello y trabajadores hasta el mes de diciembre del año 2004. A partir de ahí, habrá que firmar uno nuevo y negociar los puntos que pretendan cambiar. Desde Comisiones Obreras destacaron el avance que este acuerdo supone para el personal laboral, ya que hasta el momento la situación estaba completamente desregularizada. Ahora, entre otras cuestiones, están fijadas las vacaciones, sueldos y permisos que les pertenece a cada uno. El sindicato destacó que las negociaciones hasta llegar a cerrar el convenio laboral habían sido muy difíciles debido a que hubo que debatir punto por punto del convenio al ser el primero que se firmará en el Concello de Silleda.