Sello gallego en el innovador portal de empleo de técnicos de la RFEF

Paulo Alonso Lois
PAULO ALONSO ENVIADO ESPECIAL / YEDA

DEPORTES

Los gallegos Amancio Varela e Iván Cancela, en Yeda, en un receso del congreso de entrenadores.
Los gallegos Amancio Varela e Iván Cancela, en Yeda, en un receso del congreso de entrenadores. PAULO ALONSO

Iván Cancela y Amancio Varela presentan en Yeda el proyecto internacional ante entrenadores españoles de todo el mundo

14 ene 2026 . Actualizado a las 11:16 h.

Con la premisa de la practicidad, la usabilidad y el aprovechamiento del talento de los entrenadores españoles como referencia en el mundo, Yeda acogió este jueves la presentación del innovador portal de empleo de técnicos de diferentes ámbitos. La herramienta, que aún no ha sido bautizada —a la espera de que culmine el trabajo del departamento de naming de la Federación Española de Fútbol— tiene un marcado acento gallego y se presentó en un acto paralelo a la disputa de la Supercopa de España en Arabia. Explicaron los detalles de la plataforma dos de sus artífices, el presidente del Comité de Entrenadores de la RFEF, el cabanés Iván Cancela, y el director de transformación digital e innovación de la RFEF, el meañés Amancio Varela.

«Tiene algo de Tinder, algo de LinkedIn, algo de BlablaCar, algo de WhatsApp... Hablamos del tipo de comunicación, porque se trata de que la herramienta sea útil y utilice algunas de las dinámicas de las redes sociales», resume Amancio Varela, uno de los profesionales de la Federación Gallega que Rafael Louzán llevó al núcleo principal de toma de decisiones en Las Rozas cuando asumió la presidencia de la RFEF.

«Es un proyecto muy pensado», añade Iván Cancela, que se trasladó a Madrid a dirigir el Área de Entrenadores después de que su trabajo al frente de los técnicos gallegos le llevase a asumir una responsabilidad similar a nivel nacional en el equipo de Louzán.

Esta bolsa de trabajo del entrenador lleva cociéndose durante meses de trabajo con Cancela y Varela al frente tanto de la parte vinculada a la capacitación profesional y las funciones que debía tener el portal, como de los aspectos más tecnológicos. «Teníamos la necesidad de generar una herramienta funcional y bidireccional. Todo el entrenador que quiera salir fuera puede ofertarse desde aquí, pero no solo eso; al mismo tiempo, los clubes que persigan un perfil determinado pueden realizar el proceso de selección en esta herramienta. Un proyecto creado para conectar talento (oferta) y oportunidades (facilitando la búsqueda) en el mundo del fútbol a nivel internacional y global», desgrana Varela.

Está dirigida no solo a entrenadores, sino a preparadores físicos, analistas, recuperadores, metodólogos, directores deportivos y, en general, a todo el ecosistema de los cuerpos técnicos de un club. «Queremos que nos den feedback de cómo es trabajar en un país determinado, a nivel fiscal, de vivienda, de colegios», añade Cancela, consciente del enorme número de profesionales que trabajan en otros países, ampliando el prestigio de los técnicos españoles, que «son hoy una referencia en el mundo; salir fuera se ha convertido en una puerta de oportunidades, muchas veces en clubes de referencia y otras en experiencias enriquecedoras».

«Creamos una plataforma multiidioma, en español e inglés, y multidispositivo, con todas las funciones disponibles en tablets y en móviles para facilitar al máximo su utilidad», explica Varela.

El portal emplea la inteligencia artificial en varias cuestiones, como la asistencia a los profesionales para perfeccionar su perfil, o a los clubes para buscar los especialistas que desean. «Hay dos funcionalidades clave de la plataforma. La afinidad, que indica qué tan afín es un perfil con respecto a una oferta publicada por un club; y el match, que se produce si una oferta te interesa y el club también se ha interesado en alguien desde su perfil», detalló Varela ante el auditorio, entre el que se encontraba Louzán.

El efecto en números

El reporte de datos sobre visualizaciones de un perfil y otros aspectos relacionados —en un servicio similar al de LinkedIn— fue otro de los aspectos destacados por Varela, que citó una frase exitosa: «No se puede mejorar lo que no se puede medir».

«El portal ofrece una solución integral que incluye a entrenadores, clubes y a la RFEF en un ecosistema único con ventajas individuales y colectivas, en un espacio más ágil, transparente e intuitivo», destaca el director de transformación digital de la RFEF. Su presentación se realizó durante el Congreso Internacional de Entrenadores de Fútbol, que se celebró ayer en Yeda con motivo de la Supercopa. La cita —dirigida por Cancela— reunió a más de 70 profesionales de distintos países del mundo, con ponentes como Luis de la Fuente.

La plataforma —que se estrenará a principios de febrero— incluye, con el deseo de ir mejorando sus funciones y las del mundo de los entrenadores en general, un buzón de sugerencias.