«No puedo mirarle a la cara a un trabajador y decirle que no haré un ERE»

No mira el reloj a pesar de que su agenda apenas le permite un respiro. La difícil situación económica que afronta al mando del Concello de Vilagarcía tampoco ha llevado a Tomás Fole a perder la sonrisa. «Hay ganas de que Vilagarcía crezca, creo que sería peor tener una situación económica más o menos aceptable y tener una sensación social derrotista», dice con optimismo.

-La situación económica, ¿es mejor o peor de lo que esperaban?

Nos encontramos una situación más grave de lo que esperábamos. Habíamos visto en el último presupuesto, el del 2009, que estábamos cerca de la quiebra técnica. Eso lo dijimos ya en aquel momento, y creemos que fue una de las razones por las que no quisieron presentar los presupuestos en el 2010. Nosotros preveíamos una situación difícil, asumíamos un reto, hicimos un programa para esa situación difícil y siempre partimos de que íbamos a hacer un plan de saneamiento, y en estos cien días creo que hemos dado muestras de hacer eso. No somos catastrofistas, somos realistas. Lo que yo estoy diciendo es que tenemos cuatro millones de déficit, pero hay soluciones para ello. Con una implicación social y con la implicación de los trabajadores podemos sacar esto adelante. Había mucha gente esperando el cambio, y encontramos mucha disponibilidad, muchas ganas de trabajar y mucha implicación. Hay ganas de que Vilagarcía crezca.

-¿A día de hoy, hay riesgo de quiebra en Vilagarcía?

-Hombre, los números lo dicen. La situación es la misma que hace unos meses. Vamos a hacer unos presupuestos acomodados a ese plan de saneamiento y vamos a poner las piedras necesarias para ir corrigiendo poco a poco esa situación, intentando buscar la fórmula de seguir prestando servicios básicos y atendiendo a las necesidades.

-Vamos a lo práctico. Las nóminas y los servicios ¿están en peligro?

-Por ahora nos estamos centrando en el capítulo dos, el de gasto corriente, para intentar ahorrar. Hay muchas herramientas, tenemos que agilizar la recaudación, hay mucho dinero pendiente de cobrar por falta de organización. Estamos tratando de establecer una serie de actuaciones prioritarias en el capitulo dos, que en el último presupuesto tenía doce millones de euros. Mientras, el capítulo 1 es personal, y aquí hay doce plazas vacantes, que están incluidas en el presupuesto pero que están sin cubrir. Es mucho dinero que está ahí y que a través de un acuerdo con la oposición pueden ser recursos disponibles para otras cosas, sin tener que despedir a nadie. Hay muchas herramientas que hay que abordar sin tener que tocar la plantilla actual. Todos tenemos que arrimar el hombro, porque se están pagando muchas horas extra innecesarias, días libres, bajas.

-¿Podría plantear un expediente de regulación de empleo (ERE) en el Concello?

-Tal y como está la situación y la percepción de los ciudadanos, a nadie le iba a extrañar que un partido abogase por hacer un ERE. Nadie lo propuso porque hay que ser conscientes de que hay familias detrás y hay que pensar mucho las cosas antes de utilizar esa herramienta. Ahora, la situación económica es grave, en el 2011 puede ser peor y lo que tenemos es que intentar ir acomodando la situación económica a ese plan de saneamiento. Si vamos haciendo frente a ese plan no tendríamos que tomar ese tipo de medidas, de modo que ni se planteó en su momento, ni se llevó en el programa, ni se plantea ahora. Ahora bien, evidentemente lo que yo no puedo hacer es mirar a un trabajador a la cara y decirle que no voy a hacer nunca un ERE, ni tampoco que lo voy a hacer. Nuestra idea no es esa, queremos hacer el plan de saneamiento y actuar sobre el capítulo dos. Despedir a cuarenta sería muy fácil, pero eso es matemática y lo otro es gestión. Creo que, si hay colaboración, estamos en condiciones de reconducir la situación sin tener que tomar decisiones drásticas.

-Y los impuestos, ¿se tocarán?

-En la misma línea. Sin tener el plan de saneamiento tampoco puedo decirlo. Si tuviera claro que es la única salida, tampoco tendríamos que tenerle miedo; al fin y al cabo, llevamos casi siete años sin subir tasas ni impuestos. Habría que hacer un estudio profundo para que si hubiese que subir alguno fuese lo menos dañino para los ciudadanos. Pero de momento estamos en el punto de reducir en gastos que podemos llamar, entre comillas, supérfluos, una revisión de los gastos que quiero dejar claro que no va a ser una revisión de los servicios básicos. La central de compras va a ser una prioridad, y hay que ser sensatos. Posiblemente estos sean cuatro años de pequeñas actuaciones, de mucha atención a la ciudadanía, mucha atención al rural, a una mejor limpieza, a una actividad cultural que abarque a todas las parroquias. Todo eso tiene que ir acorde a una planificación realista, la gente tiene que entender que va a haber menos inversión.

-La oposición le recomendó devolver el préstamo de Luz Salgada.

-Lo veo una incoherencia, sobre todo por parte del Partido Socialista, que fue el que ideó Luz Salgada y que en siete años no fue capaz de sacarlo adelante. Que ahora digan que es mejor devolverlo cuando estamos hablando de un préstamo a quince años al 0,5% de interés, con el que puedes hacer unas inversiones muy necesarias, como la plaza de abastos o remodelar el parque de A Xunqueira, me parece un lujo. Este planteamiento solo esconde una cosa, que es la sensación de que saben que van a ser unas inversiones que la gente asocie al Partido Popular.

tomás fole alcalde de vilagarcía

«Si tuviera claro que es la solución, subiría los impuestos. Llevan 7 años sin subir»

«Despedir a 40 sería muy fácil, pero eso es matemática, lo otro es gestión»

«Serán cuatro años de pequeñas atenciones, de mucho contacto con la ciudadanía»

«Hay que revisar los gastos, pero no va a ser una revisión de los servicios básicos»

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