Ve difícil de entender que los salarios crezcan en España más que en Europa
23 ene 2010 . Actualizado a las 12:18 h.El consejero del Banco Central Europeo (BCE) José Manuel González-Páramo criticó ayer, poco antes de clausurar una jornada sobre crisis y regulación financiera en la sede de la Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas), la «rigidez salarial» de los convenios colectivos españoles, aspecto que, a su juicio, supone uno de los principales problemas del mercado laboral del país, junto con la «segmentación» existente en la contratación.
Aunque señaló que «nada más lejos» de lo que él podría hacer que «dar un recetario» para reformar el mercado de trabajo, González-Páramo apuntó que había dos «grandes áreas de problemas» sobre los que había que actuar: los convenios colectivos y la segmentación entre contratos temporales e indefinidos. De los primeros afirmó que «era difícil de entender» que en España los salarios siguieran creciendo por encima de la media europea cuando el paro es el doble, y achacó dicha disfunción a la «enorme rigidez» de los convenios colectivos, que no tienen en cuenta las condiciones de la economía ni del tejido empresarial a la hora de fijar los salarios. Estos -dijo- son menos «sensibles» a las condiciones cíclicas de la economía porque la indexación salarial que incorporan los convenios lo propicia.
Tampoco fue complaciente respecto a la segmentación del mercado de trabajo al manifestar que se producía al existir un colectivo de trabajadores «todavía mayoritario» con contrato indefinido, «amparado y bien protegido», frente a otro «que soporta el peso del ajuste económico» y que es el de los temporales, más desprotegidos.
Otro de los aspectos a los que se refirió el ejecutivo fue el relativo a la tasa de desempleo que afecta a los jóvenes, y que cifró en más del 40%. Para González-Páramo, esta situación es «una tragedia social», porque «es el mejor capital humano que tenemos» y está sometido a una «precariedad laboral que frena la acumulación de capital humano y frena también los incentivos de las empresas a invertir». España lidera también el desempleo en menores de 35 años en la Unión Europea.
Por último, respecto a la necesidad de reforma laboral en el país, añadió que su eficacia «dependerá del juicio del reformador», es decir, del Ejecutivo, y de si está o no convencido de que estos son los problemas que hay que solucionar.
Sobre las cajas
Al respecto de la reestructuración del mapa financiero que se está llevando a cabo en España, apuntó que carecía de los datos de supervisión necesarios para emitir una opinión sobre el proceso, aunque subrayó que el sistema bancario nacional «está sobredimensionado». Del mismo modo, dijo «confiar» en que el Ejecutivo tenga tiempo de reestructurar las cajas antes de que expire el plazo dado por la Unión Europea.