El número de mujeres ocupadas mayores de 55 años aumentó en 390.000 en los últimos ocho años
ECONOMÍA
Las mujeres que se incorporan al mercado laboral lo hacen para quedarse el mayor tiempo posible. La tasa de empleo en las personas de edad avanzada (entre 55 y 64 años, según las instituciones europeas) se ha mantenido más o menos estable en los últimos años, y la de actividad ha crecido, en ambos casos gracias a que las mujeres trabajan cada vez más años.
En España, el 45,6% de las personas en ese tramo de edad estaban ocupadas en el 2008, mientras que un año antes el porcentaje era del 47,5%. Este descenso se debe al aumento del desempleo a causa de la actual crisis económica. Sin embargo, la tasa de actividad de los mayores ha experimentado aumentos en los últimos años, y ha llegado a situarse en el 49,7%, cuando en el 2007 era del 48,2%. El avance se debe principalmente a que el número de mujeres ocupadas con más de 55 años creció en 390.000 entre el 2000 y el 2008, según un estudio publicado por el Consejo Económico y Social (CES).
La vida laboral de las mujeres españolas es cada vez más duradera, algo que sumado a la permanencia de los hombres en el mercado laboral ha provocado una subida de los trabajadores de más edad en los últimos 8 años. En el caso de las mujeres el crecimiento fue del 8,2%, tasa superior a la media europea. En los hombres, el avance se limitó al 4% en el mismo período.
Pero el punto de partida era tan distante que en el mercado laboral de España sigue habiendo una gran diferencia por sexos. El 60,9% de los hombres mayores de 55 años trabaja, «una cifra muy por encima de la media europea», mientras el porcentaje de mujeres es del 31%, un resultado que se encuentra «lejos de los objetivos comunitarios y de la media en Europa», según el CES.
La edad media de salida del mercado laboral ha aumentado en 1,3 años en Europa. En España, el incremento fue algo mayor: 1,8 años. Así, el promedio de edad en la que los españoles abandonan el trabajo son los 62,1 años, uno más que en la Unión Europea (UE).
Esta ventaja también se debe al avance de las mujeres españolas, que permanecieron en el mercado 2,4 años más, el doble del aumento que experimentaron los hombres.