La mediación de la Consellería de Traballo logró frenar ayer, pasadas las doce y media de la madrugada, una huelga de dos días en la factoría de Ence en Pontevedra. La protesta había sido convocada por un comité de empresa que estaba dividido como reacción a los cambios que la empresa había introducido en el sistema de turnos del parque de maderas, turno en el que trabajaban hasta el 1 de agosto 29 personas.
La huelga, que había sido propiciada por los delegados del sindicato de la CIG -que ostenta la presidencia del comité- y de UGT, no estaba secundada ni por los representantes de Comisiones Obreras (CC.???OO.) ni por el Grupo Independiente; ambas centrales también forman parte del órgano de representación de los trabajadores.
Ence mostró ayer su «gran satisfacción» por el acuerdo alcanzado entre todas las partes implicadas -empresa y el comité organizador de la huelga- y reconoció que «la mediación» de la Consellería de Traballo, a través de un inspector, fue esencial para poder restablecer un diálogo «al que la compañía siempre ha estado dispuesta», indicó ayer un portavoz autorizado de la empresa.
En el acuerdo final alcanzado entre ambas partes -que ahora será remitido al comité de empresa para su ratificación- tras más de seis horas de negociación, Ence mantiene el cambio que introdujo en el sistema rotativo y que originó la convocatoria de huelga para los días 6 y 7 de este mes, eliminando dos turnos de noche en el parque de maderas y recolocando a dos trabajadores en otra sección de la planta.
El cambio introducido en cuestión, que la empresa justifica como muy necesario «para mejorar la eficiencia de la fábrica», afecta a 15 de los 29 personas que trabajan en el parque más de la mitad de la plantilla.
El hecho de que no se produjeran cambios llevó ayer a Comisiones Obreras a manifestar que «no sabemos para qué se provoca una medida tan grave como una huelga, si a la primera de cambio se bajan los pantalones».