El incremento acumulado en los últimos siete años supera el 22%
10 mar 2011 . Actualizado a las 10:53 h.Ser trabajador de Citroën es hoy un privilegio casi mayor que que hace 53 años (los que la multinacional está a punto de cumplir en Vigo). En pleno contexto de congelación y recortes salariales, los 7.000 empleados en nómina de la fábrica de Balaídos han comenzado a percibir este año un 3,1% más de incremento, en consonancia con la subida del IPC al cierre del 2010.
Esta subida, sumada a las mejoras alcanzadas en los dos años anteriores (un 2,5% en el año 2008; un 2,5%, también en el 2009), se traduce en un aumento de sueldo acumulado del 8,1% desde el inicio de la crisis económica (septiembre del 2008), que ha tenido consecuencias especialmente agresivas en la industria del automóvil, y ha mermado la productividad de la factoría viguesa en 150.000 unidades al año (respecto al 2007), devolviéndola a niveles de una década atrás.
Capacidad adquisitiva
Pese a ello, la capacidad adquisitiva de los trabajadores de Citroën lejos de mermar ha ido en aumento, y esto es así porque está garantizada en el convenio colectivo.
Prueba de ello es la evolución, siempre al alza, de los sueldos en el transcurso de los dos últimos convenios (períodos 2004-2007 y 2008-2011). El incremento acumulado en estos últimos siete años supone una subida salarial del 22,1%, tres puntos por encima de lo que en el mismo tiempo se ha disparado el coste de la vida en España (19% incremento acumulado del IPC real desde el año 2004).
El convenio en vigor (a finales de año se comenzará a negociar el nuevo documento) garantiza que, aún en años en los que el incremento del IPC ha sido inferior, los trabajadores hayan incrementado su poder adquisitivo gracias al 2,5 de subida anual pactada (es lo que ha ocurrido en los años 2007 y 2008).
Con la subida del 3,1% para el presente 2001, la plantilla de Vigo supera los incrementos pactados en las fábricas de Francia para este año (una media del 3%, en función de la categoría).
En la misma línea, Volkswagen, el primer fabricante de Europa, ha anunciado también una subirá un 3,2% el sueldo de sus trabajadores en Alemania.
El salario medio en la factoría viguesa de PSA se sitúa en torno a los 25.000 euros.