El parque demanda más suelo mientras innova en la retención de talento: «¿Cómo se capta? Adaptando horarios, continuos y flexibles, ofreciendo teletrabajo o fomentando el bienestar laboral»
La empresa comunicó por escrito el despido al trabajador después de comprobar la aplicación corporativa para registrar el inicio y el fin de la jornada, gestionar órdenes de trabajo y facilitar la geolocalización de los técnicos con el fin de optimizar rutas y tareas
El teletrabajo hace que en oficinas compartidas de Pontevedra confluyan personas de distintas nacionalidades que trabajan para medio mundo. Llaman la atención sus proyectos pero, sobre todo, su nivel de felicidad
Las empresas contratan más que nunca, pero encuentran serias dificultades para cubrir vacantes por falta de talento especializado y las dificultades para retener profesionales por los bajos salarios y la escasa movilidad
El gobierno local reabre el plazo para solicitar autorizaciones tras la suspensión de este régimen decretada en junio
El TSXG desestima el recurso de suplicación presentado por una empleada, que pidió trabajar desde casa porque tiene dos hijos menores y le resulta inviable compaginar su vida laboral con la familiar
Paradójicamente, un 81,25 % no se han preocupado de implementar ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años
Expertos de Vento Abogados & Asesores destacaron las novedades normativas y tecnológicas que afectarán a las empresas
La medida busca adaptar la normativa aprobada en pandemia a la nueva realidad laboral
Los trabajadores de la empresa pública refrendaron mayoritariamente el preacuerdo entre el comité y la dirección y ponen fin a más de tres años de negociaciones
La agencia Eurofirms, con sede en Viveiro, destaca que hay trabajo «al margen del turismo»
Tras fundar una exitosa empresa en la capital, Mauro Fernández la dirige ahora desde el municipio gallego. «Buscaba calidad de vida y aquí la tengo»
Dirige proyectos de 5G en Vodafone a nivel nacional con Administraciones y negocios. «En equipos con hombres y mujeres, las decisiones se toman más rápido»
El Concello concede licencias en cascada en un contexto de escasez de pisos
Avala que solo se entreguen a aquellos empleados que prueben la necesidad por motivos de salud
En España hacen frente a sus obligaciones laborales en remoto unos 3,2 millones de personas
Los magistrados confirman que han de adaptarse las condiciones laborales por conciliación y condena a la multinacional a indemnizarla con 3.750 euros
Las familias, si quieren conciliar, tienen que negociar con la empresa
El 10 % de los que se interesaron por la promoción de Aedas Homes en Silgar es para vivienda habitual
