El nuevo gerente cesa a todos los directivos vinculados a su antecesor, pero mantiene al anterior director de los centros de salud
06 abr 2013 . Actualizado a las 07:00 h.Ha empezado el baile de nombres en el área sanitaria de Vigo. La llegada de Mario González como gerente de los hospitales públicos de la ciudad y de los centros de salud del área ya hacía presagiar un relevo completo. González es nuevo en Vigo y ha decidido empezar de cero. Las cuatro primeras personas que no caben en su proyecto son todos los directores con los que trabajó su antecesor. Silvia Rodríguez Dapena (directora médica y número dos del Chuvi); Ana Estévez (directora de Enfermería); Belén Baltar (directora de recursos humanos) y Ernesto Tapia (director de gestión) acaban de ser cesados. Toda la cúpula.
Según confirman a La Voz fuentes del complejo, de momento Mario González ha decidido mantener a los subdirectores porque el hospital no puede quedar sin nadie al frente, pero se esperan muchos cambios a medida que vaya nombrando a los directivos de primer nivel. Y en ellos, las fuentes sanitarias consultadas subrayan el hecho de que el Sergas prescinda de todas las personas que tenían vinculación directa con el proyecto del nuevo hospital de Vigo.
Respaldo a las quejas
El propio Mario González ha admitido a los jefes de servicio en las reuniones individuales que ha mantenido con todos que no conocía el proyecto y que no conocía la realidad de la sanidad viguesa.
La anterior dirección del Chuvi -empezando por el gerente, Francisco Soriano- respaldó a los jefes de servicio cuando, a la vista de los recortes que tenía el proyecto, protestaron ante la consellería.
Pero la sanidad viguesa está marcada por la reciente integración, bajo una misma estructura, de la atención especializada (los hospitales) y la atención primaria (los centros de salud). Ahora se crean tres direcciones que, junto con la gerencia, configuran la nueva cúpula: la de procesos asistenciales, la de recursos económicos y la de recursos humanos. Tendrá mucha relevancia la primera, porque será la encargada de llevar el día a día de la atención sanitaria en Vigo. Quien la ocupe será el sustituto de la hasta ahora directora médica, Silvia Rodríguez Dapena. Cirujana, procedente del hospital de Toledo y especializada en gestión sanitaria, la número dos del Chuvi era la que llevaba el día a día.
Última crisis
Desde la llegada de Mario González se había hecho cargo de muchas funciones e incluso lideró la crisis abierta cuando una mujer octogenaria falleció en urgencias después de tres horas esperando a ser atendida. Abrió la investigación interna y dio la cara públicamente por el Chuvi. Ayer envió un correo electrónico a todos los jefes de servicio del hospital para despedirse, según confirmaron a La Voz en medios sanitarios.
Las fuentes del Chuvi consultadas explican que Mario González llevaba varias semanas -se incorporó el 4 de marzo- buscando un nuevo segundo pero, dicen esas fuentes, ha recibido varias negativas. Bajo la gerencia de Francisco Soriano, la ya ex directora médica impulsó la integración de servicios del Xeral y el Meixoeiro y la implantación de nuevos procesos. Su sustituto tendrá que seguir en esa línea. Y, sobre todo, tiene tres retos: disminuir la abultada lista de espera quirúrgica (un mal endémico del Chuvi); preparar la llegada para el nuevo hospital e integrar la atención especializada con la atención primaria.
Cargo garantizado
En esa dirección sí tienen cabida, sin embargo, algunos directivos que hasta ahora gestionaban los centros de salud. Se da por hecho que el hasta ahora gerente de Atención Primaria de Vigo, Javier Caramés, será nombrado director de procesos sin ingreso y urgencias, un cargo de nombre barroco y que tiene relación, precisamente, con lo que hacía hasta ahora: la gestión de la atención primaria.
Dependerá del director de procesos y se espera que parte de su anterior equipo en la Gerencia de Atención Primaria se quede en la nueva estructura integrada.
Porque la dirección de la sanidad viguesa no es un equipo pequeño. La dirección del Chuvi estaba configurada por 19 personas. La de la Gerencia de Atención Primaria (la dirección de los centros de salud de los 27 concellos del área sanitaria), por ocho. En total suman 27 y se esperan muchos más cambios. Con la estructura integrada, que aúna a ambos organismos, hay un sinfín de puestos de directores y subdirectores.