Antonio Chaves, el principal artífice del éxito del concurso de acreedores, celebra sus dos años al frente de la dirección general del Celta viviendo los momentos más complicados tras ser señalado por Eusebio por su injerencia en temas deportivos
25 may 2010 . Actualizado a las 17:27 h.Antonio Chaves cumple dos años en la dirección general atravesando su momento más bajo. Señalado implícitamente por Eusebio Sacristán como el único que no rema en la misma dirección en el Celta actual. Chaves Escalante (O Grove, 1978) llegó en mayo del 2008 al despacho de Praza de España, después de firmar un contrato por cuatro temporadas, con la encomienda de llevar a una sociedad en ruinas al concurso de acreedores como tabla de salvación. Su labor en el proceso resultó brillante, sin embargo su querencia (a veces injerencia) por entrar en asuntos de índole deportiva aparecen como su principal talón de Aquiles. Concurso de acreedores Un proceso modélico para la entidad concursada Antonio Chaves aparece como el muñidor de la quita del 85%, un recorte único en el fútbol español. Llegó al club procedente de un bufete de abogados -que trabajaba entonces para el entidad- y en su primera declaración dejó claro el camino. «La Ley Concursal es una opción jurídica, pero no una catástrofe». Un mes y medio después el club iniciaba su entrada en concurso y un año más tarde celebraba la junta de acreedores después de que el director general lograse convencer a los principales acreedores para conseguir una quita del 85%. «Hemos resucitado a un muerto», comentó tras la aprobación de un convenio que reducía de 80 a 30 millones de euros la deuda celeste y con un plan de viabilidad a once años, seis más del tope recogido en la ley salvo para casos especiales. Negociación Ahorro de tres millones de euros en la fichas más altas Entre sus logros también aparecen las negociaciones con los jugadores que abandonar el club en el verano del 2008 (Esteban, Perera, Peña, Canobbio, Núñez y compañía) ahorrarse la entidad una cantidad superior a los tres millones de euros. Con fama de negociador duro, Mouriño le encomendó la rescisión de las fichas más altas y el adelgazamiento de la nómina del plantel se convirtió en un hecho tangible en poco tiempo. El pasado verano, completó la operación limpieza con la salida de Rubén González al Mallorca después de que estuviese apartado, el mismo camino que siguieron otros jugadores. Chaves siempre ha estado en el punto de mira como el máximo responsable de este tipo de decisiones. Conflictos La apuesta por Lillo, punto de partida de las desavenencias con Eusebio El divorcio con Eusebio llega con el ultimátum del partido de Girona y cuando ya había sonado Juanma Lillo como recambio para el banquillo celeste. La relación de Chaves con Raúl Caneda, segundo técnico del donostiarra y vecino también de O Grove, pudo tener que ver en la percepción de que el ahora entrenador almeriense llegaría avalado por el director general. También ahora podrían existir reticencias con respecto a la apuesta del director general para el entrenador de la próxima temporada, un cargo al que sigue aspirando el pucelano. Movimientos Altas y bajas que podrían afectar al vestuario Más tarde comenzaron a salir a la luz movimientos que en teoría podrían desestabilizar al vestuario, como los jugadores que el club pondría en el escaparate o aquellos con contrato en vigor que con toda probabilidad no van a seguir la próxima temporada. El último nombre en aparecer fue el de Saulo Rodrigues. Tres días después estalló Eusebio. Foros futbolísticos Su querencia por lo deportivo no pasa desapercibido A Chaves le puede a veces, el director deportivo que lleva dentro. Mantiene contactos habitual también con agentes y con otras personas del mundo del fútbol. No pierde de vista nunca el zoco. Lo mismo sucede en el resto de las aristas balompédicas. Su figura en ningún caso siembra indiferencia. Más bien todo lo contrario. Además, su participación activa en las decisiones deportivas también le hacen corresponsable del discreto nivel ofrecido por el equipo estos últimos dos años. Con los trabajadores Pulso al comité de empresa bajo amenaza de un ERE No solo los futbolistas conocen la vertiente negociadora de Antonio Chaves. También el comité de empresa del club, con mayoría de la CIG, al que le solicitó una congelación salarial bajo la amenaza de un expediente de regulación de empleo. Más de un año después de aparecer en público la noticia todavía no hay constancia de ningún movimiento.