Los trabajadores mantendrán hasta el sábado una huelga en protesta por los 925 despidos
05 dic 2012 . Actualizado a las 19:47 h.La dirección del ente público Radio Televisión Madrid (RTVM) ha presentado hoy en la Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que contempla, entre otras medidas, el despido de 925 trabajadores.
Una vez entregado el documento, la dirección de Telemadrid y los sindicatos tienen un plazo de treinta días para intentar negociar y llegar a «algún punto de acuerdo», con la propuesta que realizó la consultora Deloitte-Cuatrecasas. El informe de viabilidad que elaboró esta consultora contempla un ERE para 925 trabajadores de una plantilla de 1.200 trabajadores, toda vez que considera «insostenible» la actual estructura de organización el ente público.La empresa ha emplazado a los sindicatos a una nueva reunión el próximo lunes y la dirección de Telemadrid no se cierra a que se le haga una propuesta alternativa.
Los trabajadores del ente público iniciaron el pasado martes una huelga que se prolongará hasta el sábado y que ha provocado que tanto Telemadrid como Onda Madrid no emitan su programación habitual desde entonces.
Los sindicatos han pedido a la Comunidad de Madrid que establezca con la dirección de la televisión autonómica un tiempo de negociación suficiente antes de tomar cualquier decisión para favorecer una resolución del conflicto de una forma dialogada. «La viabilidad económica de este medio de comunicación no ha de pasar por una solución traumática que concluya en el despido de cientos de trabajadores, sino en un plan de actividad negociado que garantice la estabilidad en el empleo y la continuidad de este servicio público esencial», afirman los sindicatos