Dice que no puede reintegrar a los empleados minusválidos por razones legales Serlimat, la nueva empresa adjudicataria del servicio de limpieza de Área Central, ha salido al paso de las acusaciones de la CIG y asegura que no puede reintegrar a los empleados minusválidos de Cepilsa por razones legales. Serlimat sostiene que no es un Centro Especial de Empleo como Cepilsa y que, por tanto, le resulta imposible subrogar a los antiguos trabajadores.
05 ene 2001 . Actualizado a las 06:00 h.Los responsables de Serlimat desmitieron ayer las acusaciones de la CIG por un presunto despido de empleados minusválidos que ejercían el servicio de limpieza en Área Central. El sindicato nacionalista denunciaba discriminación y criticaba con dureza a la gerencia del centro y a la nueva firma adjudicataria. Según Serlimat, hasta el 31 de diciembre de 2000, la limpieza la realizaban dos empresas: Pilsa y Cepilsa. Desde el 1 de enero, Serlimat pasa a ser la nueva encargada de estas tareas. Los directivos recordaron ayer que, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo, subrogaron a todo el personal de Pilsa, que cumplía con todos los requisitos del artículo 36. Serlimat expuso ayer que no sucedió lo mismo con los empleados de Cepilsa porque esta compañía es un Centro Especial de Empleo, que da trabajo a personas minusválidas y que se rigen por una relación laboral específica. En este sentido, la nueva empresa sostiene que no es un centro de estas características y que, por ende, no habido ninguna clase de despido. Sobre las acusaciones de discrimación, la firma asegura que también emplea a minusválidos.