Eymosa lanza un ERE temporal para 121 trabajadores eólicos

Beatriz García Couce
beatriz Couce FERROL / LA VOZ

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La firma naronesa solicitó un ajuste que prevé aplicar entre este mes y octubre

09 jun 2011 . Actualizado a las 12:39 h.

El grupo Eymosa-Ventogal presentó en la Consellería de Traballo una solicitud para la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo para 121 de sus 187 trabajadores. La compañía con sede en el polígono de Río do Pozo se enfrenta a la ausencia total de pedidos en el sector eólico, después de que Siemens, su cliente en exclusiva en este mercado, paralizase las peticiones a todos sus suministradores de componentes. Por ello, después de analizar las alternativas para su plantilla, optó por este ajuste temporal, que pretende aplicar desde el próximo día 22 de junio hasta finales de octubre.

La empresa y sus asesores mantuvieron ayer un encuentro con los portavoces de la plantilla, a los que el grupo anunció su intención de aplicar el ERE de forma temporal y solamente entre los trabajadores dedicados a la producción de góndolas para los aerogeneradores de Siemens. Del ajuste quedarían excluidos, pues, los operarios que trabajan en Navantia, tanto en el área de reparaciones como en el de nuevas construcciones, y también personal destinado en las oficinas.

Con la presentación de la solicitud en la Consellería de Traballo se abre oficialmente el período de consultas con la parte social, que se prolonga durante dos semanas, aunque puede ser prorrogado. Los representantes sindicales, a los que la empresa entregó documentación, reclamaron que se ampliasen los informes con, entre otros, un plan social de acompañamiento al ERE, un programa de viabilidad y más datos económicos.

La compañía finalizará el próximo día 17 la carga de trabajo que tiene en marcha para Siemens. Ante el agotamiento progresivo de la ocupación, la firma ya había enviado a la mayoría de la plantilla de vacaciones.

Por ello, alega ante la Consellería de Traballo razones productivas para la aplicación del ERE.

Eymosa-Ventogal, que cuenta con una situación económica saneada, ha transmitido a los representantes de los trabajadores que confía en las posibilidades de lograr nuevos pedidos con Siemens -que cuenta con stock de componentes- antes de finales de octubre y apela a su competitividad demostrada en los últimos años tanto a nivel de costes como de calidad de sus productos.