El acuerdo laboral entre la dirección y la CIG zanja el conflicto en Einsa


La paz laboral ha llegado a los centros de trabajo de Einsa en As Pontes y Pontedeume. La dirección de la empresa editora y la CIG han alcanzado un acuerdo, que se prolongará hasta el 31 de diciembre del 2010, que, entre otros aspectos, recortará la contratación de empleados a través de empresas de trabajo temporal, que no podrán suponer más del 25% del cuadro de personal.

También aprobaron para la plantilla una subida salarial anual del IPC real más medio punto, 18 días de vacaciones en verano y un día de libre disposición. El acuerdo pone fin a un conflicto que empezó en verano.

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