La hostelería, el comercio y la industria generaron la mayoría de las propuestas empresariales El Servicio de Orientación Profesional de la entidad cuenta ya con 1.500 candidatos
08 feb 2005 . Actualizado a las 06:00 h.La Cámara de Comercio tramitó el pasado año, a través de su Servicio de Orientación Profesional (Scop), 73 ofertas de empleo para cubrir 97 puestos de trabajo. La mayoría de las propuestas estaban dirigidas a cubrir plazas relacionadas con los servicios de hostelería, servicios personales, ventas y profesionales cualificados para la industria. Después de realizar las gestiones oportunas, finalmente fructificaron 18 contrataciones. En la comparativa con el año anterior, este servicio cameral -que funciona con el objetivo de mediar entre las empresas y los demandantes de empleo- mantuvo su nivel de actividad. Esto es, en el 2003, los técnicos de la Cámara tramitaron 75 ofertas para cubrir 103 puestos, y finalmente se realizaron 15 contrataciones. Formación En cuanto al nivel de formación, desde la Cámara se informó de que la mayoría de las ofertas recibidas durante el pasado año requerían poseer un nivel medio. El Scop es un servicio de selección de personal que se ofrece a las empresas, facilitándoles, a través de su bolsa de trabajo, la preselección de candidaturas con los profesionales que mejor se ajustan a los requerimientos de los puestos ofertados. Actualmente, la Cámara ya cuenta con 1.500 demandantes inscritos en su bolsa de trabajo, 804 de los cuales se inscribieron durante el pasado año, aunque también se dieron de baja 622. El perfil de los demandantes de empleo inscritos en el Scop se corresponde con una mujer, de entre 25 y 29 años, con una alta formación académica, licenciada o técnico superior en formación profesional y que hace menos de un año que se encuentra en situación de desempleo. El Scop cuenta en estos momentos con un centenar de empresas inscritas como usuarias. Para la Cámara de Comercio resulta significativo que, «durante el último año 46 nuevas empresas han solicitado nuestros servicios, por lo que se aprecia claramente la progresiva consolidación de la actividad cameral en el ámbito de la intermediación laboral». Balance En sus tres años de funcionamiento, el ente tramitó un total de 230 puestos de trabajo, la mayoría en los sectores de la hostelería, el comercio y los servicios personales.