Interior premiará a los directores de prisiones que excarcelen más

Una orden vincula los pluses de productividad con el porcentaje de terceros grados que otorguen sus centros

La decision de Marlaska de ligar incentivos a funcionarios con excarcelaciones ha provocado críticas en el sector
La decision de Marlaska de ligar incentivos a funcionarios con excarcelaciones ha provocado críticas en el sector

madrid / colpisa

En un principio, los directivos de prisiones pensaron que era un error. Que el texto tenía erratas o que faltaban páginas. Pero finalmente se ha comprobado que es cierto. Fernando Grande-Marlaska promete más dinero a los directores de las prisiones que más excarcelen. Una orden de servicio remitida por el Ministerio del Interior en los últimos días a los responsables de todos los centros del país vincula directamente los pluses de los directores de las penitenciarías con el porcentaje de los reclusos bajo su cargo que sean progresados a tercer grado, o sea, a régimen de semilibertad.

La instrucción, de seis páginas y que firma el subdirector general de Recursos Humanos de Instituciones Penitenciarias, Eugenio Arribas, ha dejado boquiabiertos a los técnicos de prisiones porque las decisiones de progresar a los internos al régimen abierto (que solo les obliga a dormir en prisión de lunes a viernes) están solo en manos de los expertos de las juntas de tratamiento, no solo del director, y estos funcionarios, en teoría, solo pueden basarse en «criterios técnicos y profesionales» a la hora de dejar salir a un interno.

No se puede vincular la productividad de los directores al porcentaje de progresiones de grado, coinciden los expertos, porque el número de concesiones de regímenes abiertos no es algo que pueda mejorar el trabajo del director, sino que depende del comportamiento en prisión de los internos y de la «valoración técnica» que del mismo hagan los profesionales basándose, según recoge la ley, en un estudio de las «circunstancias personales» del preso (sociales, familiares, laborales, penales, antecedentes ...) y de las «variables específicas» sobre su posible vida en semilibertad (arrepentimiento, riesgo de reincidencia, trabajo...). 

Forzar la máquina

«Incentivar las excarcelaciones con dinero es una barbaridad. Es, en cierta forma, invitar a los directores a forzar la máquina y presionar a los funcionarios para que concedan más terceros grados para mejorar su nómina», zanjan algunos de los directores concernidos por esta orden denominada «Programa de productividad vinculado al rendimiento y a la calidad del servicio para el personal directivo de los centros penitenciarios». 

Más de 2.000 euros de bonus

A pesar de las críticas de los especialistas, el documento no deja lugar a dudas sobre el valor económico de las excarcelaciones: más de un 60 % de aumento de terceros grados da dos puntos para el «índice de calidad del servicio» del que dependerá el premio al director; entre el 40 % y el 60 % concede punto y medio; entre el 20 % y el 40 % da un punto; y menos del 20 % no aportra nada. La máxima puntuación posible que un director puede obtener es de 18. También se conceden puntos por otros criterios, como la puesta en marcha de programas de tratamiento, de formas alternativas de cumplimiento, la ausencia de suicidios o la ejecución presupuestaria. De esos factores, incluidos los hasta dos puntos por los terceros grados, dependerá que los directores puedan tener un bonus de hasta 2.162 euros anuales.

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