El PSOE presentó el pasado viernes en el Ministerio de Trabajo un ERE con el que pretendería reducir un 40 % la masa salarial de su plantilla, pero que no pondrá en marcha hasta pactarlo con los trabajadores, según anunció ayer en Madrid el secretario de organización socialista, Óscar López.
Tras la derrota electoral, y ante la reducción en un 20 % de la subvención a los partidos con representación parlamentaria que se aplicará próximamente, el PSOE tiene que hacer importantes recortes. La intención de la dirección, según fuentes socialistas, es que no haya despidos, o que haya los menos posibles, y cubrir ese ahorro, con jubilaciones y prejubilaciones, rebajas salariales y recolocaciones en los grupos parlamentarios.
López, en la rueda de prensa posterior a la ejecutiva federal celebrada ayer por los socialistas, señaló que «cualquier propuesta que haya ahora es para poder negociar y para poder llegar a acuerdos con los trabajadores». El secretario de organización explicó que el partido está intentando que el recorte de personal sea el mínimo posible «para hacer el menor daño en un momento tan delicado» económicamente. Además, aseguró que el PSOE no aplicará «nunca» la reforma laboral del Gobierno de Rajoy. También reiteró el compromiso que asumen de explicar directamente a los trabajadores las condiciones de este ajuste.
En este sentido, el PSOE dio por buena la petición de excusas del secretario general del Grupo Socialista en el Senado, José Miguel Camacho, que la semana pasada llamó a algunos trabajadores para comunicarles su despido antes de la presentación del ERE. Camacho, dijo López, actuó «de buena fe» y reconoció su error.