Cada tres días se registra una muerte por accidente laboral en la región

Alejandro Posilio MADRID

ESPAÑA

BERNARDO RODRÍGUEZ

Un informe de UGT revela que cada 24 horas se producen cuatro siniestros graves y 354 leves El perfil tipo de los afectados es el de un joven con contrato temporal en el sector de la construcción

06 nov 2003 . Actualizado a las 06:00 h.

Cada tres días muere un trabajador en accidente laboral y cada jornada se producen cuatro siniestros graves y 354 leves en la Comunidad de Madrid, según un estudio realizado por UGT y hecho público ayer por el secretario general del partido, Cándido Menéndez, y el secretario regional, José Ricardo Martínez. En concreto, el año pasado se produjeron 132.916 accidentes en jornada de trabajo con baja, 112 de ellos mortales (0,08%), y 1.582 graves (1,2%). Es más, en los nueve primeros meses de este año se han producido ya 97.169 accidentes en el centro de trabajo con baja, 88 de ellos mortales (0,76%), lo que significa un 6,2% más que en el mismo período del 2002. Según este mismo estudio, el perfil del trabajador accidentado se corresponde con una persona joven, con contrato temporal y antigüedad menor a un año, en una empresa de la construcción de menos de 50 empleados. Así, el 42% de los trabajadores fallecidos en accidente laboral tenían menos de 30 años, y el 35,5%, más de 45, porcentajes que se reducen al 30,1% y al 23,8% en los accidentes graves. Además, más de la mitad de los siniestros mortales, el 51,6%, se produjeron entre trabajadores pertenecientes a contratas y subcontratas. Martínez destacó como muy «signficativo» que el 32,2% de las víctimas laborales eran extranjeros, cuando estos suponen alrededor del 10% de la población activa. Asimismo, el informe de UGT señala que el 54,8% se registraron en la construcción, y el 38,7%, en los servicios, aunque el sindicalista reconoció que sus datos no coinciden con los oficiales, que indican que el sector con mayor mortalidad es el de servicios. El secretario regional de UGT reveló que el 45,5% de las empresas no cuentan con una evalucación de riesgos, y menos de la mitad facilitan información sobre seguridad a sus trabajadores, mientras que el 98% no coordinan la subcontratación y el 96% no tienen planificación en materia preventiva. A jucio de José Ricardo Martínez, la precariedad es uno de los elementos que condicionan los accidentes, «cada vez más peligrosos para los trabajadores», ya que «por accidentado con contrato indefinido hay cuatro víctimas con temporal, la mayoría de ellos jóvenes». Por eso, pidió a la patronal CEIM que «deje de justificar la precariedad y negocie un nuevo Plan Director en Materia de Prevención de Riesgos Laborales».