El Gobierno comienza a implantar la jornada de 35 horas a 250.000 funcionarios del Estado
ECONOMÍA
Los sindicatos prevén que en marzo o incluso a finales de febrero pueda hacerse realidad una medida que se pactó hace ya tres años
28 ene 2026 . Actualizado a las 18:29 h.Paso adelante para que los cerca de 250.000 funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) hagan realidad la promesa de reducir su jornada a 35 horas, un compromiso que adquirió el Gobierno con los sindicatos en el último Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía hace ya tres años. El Ministerio de Función Pública informó este miércoles, tras una reunión de la mesa, que ha iniciado el procedimiento para implantar una semana laboral de 35 horas semanales, dos horas y media menos que en la actualidad.
Esta medida está implantada en la mayoría de las administraciones públicas, pero, sin embargo, lleva tres años de retraso para los funcionarios que prestan sus servicios para el Gobierno central, ocupando así puestos en los diferentes ministerios, muchos de ellos en el de justicia, organismos autónomos, así como fuerzas y cuerpos de Seguridad del Estado y personal del servicio exterior.
En la reunión celebrada ayer, el Ministerio para la Función Pública garantizó a los sindicatos (UGT, CC .OO. y CSIF) que sigue intacto el compromiso de implantar la jornada de 35 horas y que cumplirán con los plazos acordados, para lo cual se convocarán «en breve» las mesas de negociación correspondientes con el fin de modificar la resolución que regula la instrucción de jornada y horarios.
Es más, UGT prevé que pueda estar implantada en marzo o incluso a finales de febrero.
Jubilación parcial
Sin embargo, los sindicatos advirtieron que queda aún pendiente el desbloqueo de la jubilación parcial anticipada, así como su regulación para el conjunto de los empleados públicos (también para funcionarios y estatutarios), y también el desarrollo del teletrabajo, otro acuerdo firmado en abril de 2021 y que tampoco termina de ver la luz.
CSIF señaló que esto es solo el comienzo, ya que «ahora toca seguir desarrollando otros aspectos importantes del acuerdo marco como la promoción interna, la jubilación parcial anticipada, la actualización de cuantías por razón de servicio o reforzar Muface y así lo trasladaremos mañana en la reunión de la Mesa General».