Caixanova ha pactado con los representantes sindicales de los trabajadores un único plan de pensiones para los empleados procedentes de las desaparecidas Caixavigo y Caixa de Pontevedra. Esta unificación era una tarea pendiente en el proceso de fusión. Según informó la entidad, el acuerdo prevé la posibilidad de permitir la adhesión voluntaria e individual de los empleados de Caixa Ourense, así como la de los antiguos empleados de oficinas del Deutsche Bank, que se habían integrado en Caixa Pontevedra. El documento mejora las condiciones de jubilación que cada uno de los colectivos afectados tenían en origen y establece una garantía de prestación mínima de jubilación. Además, se acordó la constitución de una comisión de control de ejecución del plan. Para dar a conocer el alcance del acuerdo, se llevarán a cabo reuniones informativas con los empleados de Caixanova en las distintas localidades donde está implantada la caja durante la primera quincena de este mes.