«La actual crisis económica es el mejor escenario para invertir en la formación», defiende Ramón Pombo, director del Centro Isaac Díaz Pardo, en Oleiros. Y las comarcas coruñesas están siguiendo este consejo.
Los tipos de cursos de formación profesional varían según las necesidades que cada municipio presente. La determinación de las prioridades se hace a través de los resultados del Informe de Mercado Laboral. María Louro, delegada territorial de A Coruña del Forga (Fundación para a Orientación Profesional, Emprego e Formación en Galiza) explica que «en este informe se ve cuáles son los trabajos más demandados y así se forman a profesionales con más posibilidades de inserción laboral».
Variedad
El Ayuntamiento de Cambre, por ejemplo, ofrece actualmente formación para parados en el área de soldadura y secretariado de dirección. En el caso de los Ayuntamientos de Carral y Abegondo, el curso disponible es para auxiliar de ayuda a domicilio. Ya en ayuntamientos más grandes como Oleiros, el número de opciones aumenta y se pueden hacer cursos de escayolista, fontanero, pintor, pastelero o carpintero, entre otros.
En el caso de Sada, por ejemplo, el Concello está apostando por la formación para la creación de nuevas empresas. Hasta finales de julio se impartirán tres cursos con los que se pretende incrementar la competitividad y proporcionar formación y asesoramiento a los emprendedores gallegos.
Pero aunque la oferta sea grande, participar en un curso de formación no es tan fácil como puede parecer. «El Inem nos suele enviar treinta candidatos y, de ellos, seleccionamos a quince», explica María Louro.
El proceso de selección tiene dos partes. En primer lugar se tienen en cuenta los grados mínimos de estudios exigidos para cada curso. «En el caso del de nómina se pide que el alumno tenga el FP 2», afirma la responsable. Superada esa fase, los alumnos deben hacer un examen que testa el grado de conocimiento de cada uno en el oficio que se pretende formar, para que se puedan constituir grupos homogéneos.
«Este fue el primer año en el que no tuvimos que hacer una convocatoria pública, porque las candidaturas eran tantas que llenaron las plazas solo con los parados del Inem», explica la responsable del Forga, que añade que con la crisis «la demanda de formación se triplicó».
Más programas
Pero no fue solo la demanda, sino que también la oferta de este tipo de cursos es cada vez más grande. El responsable del Centro de Formación Isaac Díaz Pardo comenta que «debido a la crisis crecieron los programas de inserción laboral. En Oleiros, además de los cursos normales, tenemos, por ejemplo, un plan de contratación para jóvenes con menos de 25 años dirigido a la construcción de parques infantiles».
Otros de los programas que está ayudando al incremento de cursos de formación es la Rede Xiana. Este proyecto financiado por fondos europeos, proporciona a los concellos coruñeses 75 cursos de formación, que beneficiarán a 1.140 parados pertenecientes a los grupos más afectados por el desempleo: menores de 25 años, mayores de 45, mujeres y desempleados de larga duración.
En las clases financiadas por la Xunta «todavía no se ha notado ningún cambio por la crisis», cuenta María Louro. Por ahora, lo que se hicieron fueron cambios estructurales para que los cursos estén más relacionados con la inserción laboral. «Desde el inicio del año, los alumnos saben que tienen que hacer prácticas en las empresas al final del curso», comenta la delegada del Forga. Además de las prácticas, se da ahora especial atención a los módulos de orientación e inserción laboral.