Servicios Sociais de Ribeira diseña un plan para impulsar la creación de empleo

ANA G. V. RIBEIRA

BARBANZA

Mujeres, jóvenes y sectores de difícil inserción tendrán prioridad en las actuaciones de índole laboral La tasa media de actividad en el municipio ribeirense es del 45,9%, dos puntos por debajo de la media provincial, mientras que la del paro es del 22,9%, superior a la del resto de la provincia. El desempleo afecta más a las mujeres, 36%, que a los hombres, 16,5%. Estos datos han llevado al departamento de Servicios Sociais a diseñar un plan, que ha recibido el visto bueno del ejecutivo local, para promover la creación de empleo en el término y cooperar en el desarrollo de la actividad empresarial.

26 nov 2001 . Actualizado a las 06:00 h.

De coordinar e impulsar actuaciones para la diversificación económica y la creación de empleo se encargaría un especialista contratado por el Ayuntamiento. El ejecutivo cifra el gasto inicial de este servicio durante un año en 24.242 euros (4,2 millones de pesetas) y para su puesta en marcha ha solicitado a la Consellería de Familia una subvención de 20.201 euros (3.361.000 pesetas). La cantidad restante saldría de las arcas municipales. En su informe, basado en un amplio estudio que sobre el concello encargó la fundación Deloa, Servicios Sociais subraya que la capital barbanzana dispone de recursos para generar puestos de trabajo: importante presencia de industrias auxiliares del sector pesquero con grandes posibilidades de adecuar su actividad a la transformación de nuevos productos, potencial demanda de servicios comerciales y recursos para el auge del turismo rural, medioambiental, cultural y etnográfico. Como actuaciones concretas, el plan sugiere la puesta en marcha de un servicio de información y asesoramiento dirigido a las empresas que busquen ayuda para constituir o mejorar la rentabilidad de una industria. En las acciones tendrán prioridad las mujeres, los jóvenes y colectivos de difícil integración social. El servicio también se encargará de prestar apoyo técnico y hacer un seguimiento de las empresas que se funden durante los primeros meses de su puesta en marcha. Otra propuesta es la edición de un boletín informativo sobre becas y subvenciones.