REDACCIÓN VILAGARCÍA En la última reunión celebrada en Madrid para negociar el nuevo convenio colectivo de la conserva se acordó constituir una comisión que elaborará una propuesta sobre las categorías profesionales en las empresas del ramo. Los sindicatos denuncian desde hace tiempo que muchos trabajadores no están en la categoría que les corresponde. Ocurre, sobre todo, con las mujeres, que figuran como auxiliares cuando, por el anterior convenio, al llevar más de dos años trabajando y adquirir una cierta experiencia, deberían figurar como oficiales de primera o segunda. Según indicó Fernando Ramos, de CC OO, «las empresas se limitan a cumplir con el 30% que se les exige como oficiales, y para que admitan lo que le corresponde a cada trabajador nos vemos obligados siempre a demandar». CC OO cree que no es de recibo que si las empresas del sector reciben subvenciones por la calidad del producto y la modernidad de sus servicios esas mejoras no se vean reflejadas en las condiciones laborales de sus trabajadores. La fecha en la que se reunirá dicha comisión ha quedado fijada para el 28 de este mes en Vigo. Poco más se avanzó en el encuentro que tuvo lugar en Madrid entre sindicatos y patronal, aparte de la ampliación del convenio a las empresas indirectas del sector, una idea que ya quedó perfilada el mes pasado. CC OO cree que la patronal tiene interés en dilatar las negociaciones que se retomarán el 19 de junio.