«Debería incluirse el absentismo»

La Voz

ECONOMÍA

1A mi modo de ver, tal y como la definió la economista norteamericana Laura D?Andrea Tyson: «La capacidad para producir bienes y servicios que cumplan los test de la competencia internacional, mientras nuestros ciudadanos disfrutan de un nivel de vida a la vez creciente y sostenible».

2Es una propuesta difícil de trasladar a las pymes, el grueso del tejido productivo de este país. Pero existen otras variables, como la calidad, la evolución de la empresa o los niveles de absentismo, que sí deberían tener cabida en las revisiones salariales.

3Informes de referencia como el Doing Business sitúan a España en la posición número 49 entre 180. La proporción nos llevaría a situarnos sobre un cinco, pero por delante estarían, y en algunos casos a mucha distancia, nuestros principales competidores.

4Ligeramente por debajo de la posición española. Como en otros ámbitos de la economía, todavía queda recorrido para converger.

5En la competitividad influyen muchos factores, como los diferentes marcos normativos, fiscales, de organización empresarial, I+D, internacionalización, etcétera. Se trata de afinar estos ámbitos para crear un clima propicio, de forma que la actividad productiva del país gane solvencia en los mercados.

6Incidir en las debilidades manifiestas de su tejido productivo, como avanzar en la internacionalización y en el I+D, por ejemplo.