La cuestión de constitucionalidad se refiere a la Fábrica de Moneda y Timbre, que son contratados y no funcionarios.
28 oct 2010 . Actualizado a las 14:55 h.La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha planteado hoy una cuestión de constitucionalidad ante el Tribunal Constitucional por el recorte salarial a los empleados de la Fábrica de Moneda y Timbre, según fuentes jurídicas.
El Tribunal entiende que se han podido vulnerar los derechos de libertad sindical, negociación colectiva e igualdad de 1.700 empleados públicos de la Fábrica de Moneda y Timbre, que son contratados y no funcionarios.
La Sala deja claro que el régimen de los funcionarios es diferente.