El abogado dice que «por ley» los empleados de Pascual tendrán que entrar en la nueva empresa
ECONOMÍA
«Con la ley en la mano, si hay una sucesión de empresas, los trabajadores deberán pasar a la nueva con las mismas condiciones que tenían en la anterior», explicó.
18 feb 2010 . Actualizado a las 15:22 h.El letrado que representa a los trabajadores de la planta lucense de Pascual, Alberte Xullo Rodríguez Feixóo, aseguró que, «por ley», los 71 empleados que aún permanecen a la empresa burgalesa tendrán que se integrados en la nueva que ahora negocia el alquiler con opción de compra de esta planta.
«Con la ley en la mano, si hay una sucesión de empresas, los trabajadores deberán pasar a la nueva con las mismas condiciones que tenían en la anterior», explicó.
Aunque en las negociaciones entre Alimentos Lácteos S.A., la empresa que mantiene un principio de acuerdo para el alquiler de la planta, y Pascual ya incluyen la integración de la plantilla, Rodríguez Feixóo, remarcó que es algo que también les corresponde por ley.
De esta forma, el letrado puntualizó que, de consumarse la operación, que desde Alimentos Lácteos se espera concretar en los próximos días, los trabajadores se tendrán que integrar «con la misma antigüedad, el mismo salario y, en definitiva, las mismas condiciones que tenían anteriormente con Pascual».
Rodríguez Feixóo lamentó que el proceso de firma se esté prolongando, ya que van más de dos meses de negociaciones y los trabajadores «tienen una inquietud cada vez mayor», observó.
De consumarse la operación, Alimentos Lácteos, -empresa integrada por 8 cooperativas-, explotará la planta de Pascual en Outeiro de Rei durante los próximos 11 años, en los que tendrá opción de adquirirla en propiedad.
La intención inicial es comenzar a envasar marcas blancas e introducir una marca propia en el mercado en los primeros días del próximo mes de marzo, aunque antes habrá de firmarse el acuerdo definitivo.