El fallo está precedido de otros dos improcedentes de sendos empleados municipales
12 oct 2010 . Actualizado a las 02:00 h.UGT calificó de «hecho histórico sen precedentes» una sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de Pontevedra que declara nulo el despido de un trabajador, en este caso un socorrista de las piscinas municipales de Lalín, _defendido por la central sindical_ y condena al Concello a admitir al trabajador «a readmitirlo en las mismas condiciones que tenía en la fecha de despido y al abono de los salarios de tramitación dejados de percibir hasta la fecha», según obra en la sentencia. En total nueve meses, desde el pasado mes de enero hasta ahora, al menos.
Xosé Castro, secretario comarcal de UGT, destacó que este despido viene precedido de otros dos despidos improcedentes en el Concello de Lalín uno de un docente de la Escola de Música y otro de la asistente social. Señala que estos le costaron al Concello de Lalín entre 42.000 y 44.000 euros y explican que en este caso el despido fue calificado de nulo «porque atenta contra o estatuto dos traballadores e contra a constitución».
Por su parte el asesor jurídico de UGT que llevó el caso, Alfonso Carballo, indicó que en este último el despido fue precedido por dos reclamaciones presentadas por el trabajador una en relación a la modificación de las condiciones de trabajo y otra pidiendo que se le reconociese como indefinida la relación laboral. Carballo señala que tras estas reclamaciones fue al único trabajador de las piscinas que estaban en la misma situación se les prorrogó el contrato. Subrayan que la jueza considera inadmisible, según se puede leer en la sentencia, que el Concello esgrima unas quejas que «so son en absoluto creíbles» indicando que «la mayoría carecen de fecha de presentación, de DNI identificativo, y lo que es más sorprendente aún es que cinco de ellas (y se aportan seis) tengan la misma letra».
El juzgado califica de fraudulentos los contratos temporales que se fueron sucediendo y le reconoce al empleado una antigüedad desde el 8 de enero de 1999. Desde entonces el socorrista viene prestando servicios para las concesionarias de las piscinas, Xedga SL y la empresa López Conde María Luz. Los contratos fueron temporales hasta que el 12 de mayo de 2004 suscribió uno nuevo con Xedga SL hasta el 218 de enero de 2009 y el 21 de enero del 2009 otro temporal con el Concello de Lalín. En enero de este año el Concello despidió al trabajador entendiendo que el contrato había expirado y no se lo renovaba, mientras que el trabajador defendía que había sido un despido.
Reunión con Crespo
UGT solicitó una reunión urgente con el alcalde de Lalín para «que sexa sabedor de todo esto e depure responsabilidades» y denuncian este tipo de prácticas por medio de la Administración que entienden, debe dar ejemplo. Creen que la situación se repite con frecuencia y consideran que hay muchos más en la misma situación «como mínimo os da piscina» resaltando el alto coste que suponen para las arcas municipales. Contra la sentencia cabe la presentación de un recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del TSXG. Por otra parte UGT destacó ayer la mala situación de Deza y cree que quedan por caer aún más empresas.