Los más beneficiados son los empleados de Urbanismo, un área actualmente con escasa actividad
28 jun 2010 . Actualizado a las 11:33 h.Con una mano te lo quito, pero con la otra te lo vuelvo a dar. Algo así han debido pensar el alcalde vigués y sobre todo el concejal de Urbanismo, con la salvedad de que no todos los perjudicados por la rebaja salarial de los funcionarios reciben por otra vía un plus económico de horas extraordinarias. La realidad es que el mismo mes que la corporación viguesa acordó reducir el sueldo a la plantilla en algo más de un millón de euros su alcalde aprobaba el pago de gratificaciones por un importe casi similar.
Dicha rebaja afectó a los funcionarios vigueses en la misma cuantía que a los demás empleados públicos: un 5% de media, pero evidentemente los beneficiados por las horas extras quedarán compensados.
El caso más llamativo es el de la Gerencia de Urbanismo, un organismo que lleva un par de años con escasísima actividad debido a la crisis de la construcción. Vigo cuenta con un nuevo Plan Xeral desde agosto de 2008, pero las licencias se conceden a cuentagotas y en su inmensa mayoría para viviendas unifamiliares.
En este contexto el concejal socialista de Urbanismo, José Mariño, ha elaborado un denominado plan de agilización de la tramitación administrativa que supondrá para un grupo de funcionarios el ingreso por horas extras de 431.000 euros. El expediente fue aprobado el jueves en la Gerencia de Urbanismo con los votos de PSOE y BNG y la abstención del PP. No obstante, la decisión final se adoptará hoy en el pleno de la corporación.
Este es el pago más importante pero no el único por trabajar fuera de la jornada. El pasado 31 de mayo, unos días antes del pleno para la rebaja del salario a todos los funcionarios, el alcalde vigués dictó una resolución por la que se aprueba el pago de gratificaciones en numerosas concejalías por un importe global de 315.000 euros.
División sindical
En la lista están casi todos los departamentos municipales, aunque en cuantías muy diversas que oscilan entre los 87.500 euros que se reservan para la policía local a los escasos 1.600 de Benestar Social. Por medio cifras de todo tipo como 47.200 euros de los bomberos o 40.500 para los servicios económicos.
Pero el área donde los pagos de horas extras han generado mayor polémica y hasta división sindical es el de Urbanismo, un departamento que se ha beneficiado de la mayor ampliación de plazas en la última oferta pública de empleo. Según la CIG, los trabajos fuera de jornada se abonan a razón de 30 euros la hora para los técnicos y 20 en el caso de los administrativos. De acuerdo con el sindicato, el concejal Mariño consultó sobre la opción de abonar gratificaciones o contratar personal, y evidentemente se decantó por lo primero.
Los nacionalistas dejaron claro que este acuerdo fue pactado exclusivamente con UGT «de costas ao cómite e sen coñecemento do resto dos sindicatos».
Según el concejal Mariño, para prestar a los ciudadanos un servicio más eficar y ágil «é necesario unha posta ó día dos miles de expedientes que se tramitan anualmente na Xerencia».