La operadora realiza el primer gran ajuste de empleo de la era Murtra y desde que el Gobierno es el principal accionista de la compañía
El número de bajas, que primaría la voluntariedad, podría alcanzar las 6.000 personas
«Que tengan el valor de cerrar la fábrica, nosotros preferimos condenarla a muerte a ser cómplices de un solo despido», avisa Comisiones Obreras, con mayoría en el comité de empresa
Lo único que se les ha notificado es que el lunes se les presentará el nuevo plan estrátegico
Yolanda Díaz anuncia una campaña específica contra Amazon, Uber o Cabify: «Son empresas que parecen muy modernas, pero con condiciones del siglo XIX»
La teleco se desploma un 13 % en bolsa tras presentar su nuevo plan estratégico, que contempla el recorte del dividendo a la mitad
La empresa prevé recibir 90 millones del CO2 con las 512 cubas de San Cibrao operativas
El inmueble situado en la Gran Vía de la capital está valorado en alrededor de 300 millones de euros
Afectará a 63 trabajadores, que verán reducida su jornada laboral al 50 %
La multinacional estadounidense acometerá un ajuste global que afectará a 14.000 empleados, a pesar de haber aumentado sus beneficios en el tercer trimestre un 38 %
La empresa esbozó su plan sobre España ante los inversores y no mencionó el horno de cocción de ánodos al hablar de otras inversiones similares que prevé en Norteamérica
No hay previsión del número de afectados, pero el comité de empresa dice que será más del 10 % del personal y que en la fábrica pontevedresa hay 282 empleados
El Comité de Empresa y la dirección se reunirán el próximo martes para abordar las claves de un plan que espera la homologación judicial: «Hay gente que se está marchando de la compañía porque ya no aguanta más la situación»
La asamblea de trabajadores rechazó por mayoría la última propuesta de la dirección para formalizar el despido de los 23 empleados.
La patronal se ha comprometido a sacar del ERE a los dos empleados de mayor edad
El Principado analizará el plan de viabilidad del grupo industrial «con la máxima responsabilidad» al considerarlo un proyecto «clave» para el futuro de una de las empresas más emblemáticas de la región
Tras los despidos derivados del ERE y 53 salidas en otros países, la empresa pasará de 1.005 empleos a 500
A comienzos de octubre la justicia asturiana denegó la cuarta prórroga solicitada por la compañía para continuar las negociaciones con acreedores
Protestaron por la ruptura unilateral de las negociaciones por parte de la empresa
El Comité de Empresa ni siquiera ha llegado a presentar una contraoferta por entender que la propuesta de la patronal es «insuficiente»