Socialistas, nacionalistas y PG se abstuvieron para no enfrentarse a la plantilla local El acuerdo sale adelante después de siete años de complejas negociaciones
07 dic 2005 . Actualizado a las 06:00 h.El PP logró ayer sacar adelante una subida salarial para el conjunto de la plantilla del Concello de Vigo. Seis meses después de llegar a un acuerdo con el comité de empresa consiguió que el pleno le diera vía libre; para ello fue suficiente con los votos favorables de su grupo ya que los tres de la oposición (PSOE, BNG y PG) prefirieron abstenerse. En caso contrario sin duda hubiera sido blanco de las iras sindicales. El acuerdo supone una fuerte consolidación para el comité, que preside en esta etapa el ugetista Antonio Juste, que ha mantenido negociaciones a varias bandas desde que logró un acuerdo con el concejal de Personal del PP, Javier Guerra. De hecho, la mayor parte de sus miembros presenciaron íntegramente el pleno de ayer. En síntesis, los alrededor de 1.400 funcionarios y personal laboral del Concello recibirán con la nómina de diciembre un aumento de sus salarios por doble vía. De una parte, se ha elevado la retribución de las horas extras en sábados y festivos, los trabajos en jornada nocturna y el incentivo por trabajar en Nochebuena y Nochevieja, los dos primeros con carácter retroactivo desde enero. De otra parte, se aprobó el pago de 660.000 euros este año y una cifra idéntica en 2006 y 2007 para materializar la denominada valoración de puestos de trabajo. Esto supone reordenar la plantilla y ajustar el salario al cometido real de cada trabajador. Esta valoración figura en el convenio del Concello desde 1999, pero los intentos de los sucesivos gobiernos de aplicarla se habían saldado con otros tantos fracasos. Ahora será la junta de gobierno local la que decida la cantidad concreta en que se incrementa el salario de cada funcionario, se supone que previamente negociado con el comité. En cualquier caso, se ha incluido un mecanismo para sortear el veto estatal a subidas de salario para funcionarios por encima del tope del 2% que año tras año fijan los presupuestos del Estado. La solución ha sido dividir la plantilla en tres bloques; uno cobrará en la nómina de diciembre de este año y los demás en el ejercicio próximo o en 2007. En total el incremento asciende en total, según fuentes sindicales, a 1,2 millones por anualidad. A cambio de la medida el comité ha garantizado el mantenimiento de la paz social que disfruta Corina Porro desde que llegó a la alcaldía.